For en lille virksomhed betyder forbedring af produktiviteten forbedring af bruttoindtægter og overskud. Som leder kan finde metoder til forbedring af produktiviteten betyde justeringer i medarbejderuddannelse, modernisering af udstyr eller skabe motiverende incitamenter til at øge medarbejdernes moral og energi.
Læs Mere
forvalte medarbejdere
At opnå høj produktivitet i små virksomheder indebærer typisk at få mest muligt ud af begrænsede ressourcer, som f.eks. Dit nuværende personale eller ledigt udstyr. En udfordring for virksomhedsejere er at finde måder at øge produktiviteten på, samtidig med at der opretholdes høje kvalitetsniveauer. En række
Læs Mere
Undervisning er et givende erhverv, men det kan også være stressende. Kravet hos forældre, administratorer og medlærere kan til tider være overvældende, men der er nogle skridt, skoladministratorer og superintendenter kan tage for at forbedre fakultetets moral og effektivitet. Betal for ydeevne Ekstra løn er altid en stærk moralforstærker, og skoler, der indfører en pay-to-performance-model, kan bruge dette incitament til også at forbedre deres undervisningspersonals effektivitet. Mange pri
Læs Mere
Løbende og åben kommunikation mellem ledere og medarbejdere kan bidrage til at holde faglige mål klart, projekter fokuseret og potentielle arbejdspladskonflikter bliver ude af hånden. Når forventninger og spørgsmål regelmæssigt diskuteres af ledere og medarbejdere i både formelle og uformelle rammer, har alle holdmedlemmer en bedre forståelse af status for arbejdsforholdet. Mød hypp
Læs Mere
Jo mere stærke kunder tænker på dit produkt eller din service, desto mere er de villige til at betale for det og endda købe fra dig. Vedligeholdelse af din opfattede kvalitetsstatus kan også forhindre kunder i at prøve en konkurrents tilbud. Ved hjælp af en række strategier, der sender en besked om, at hvad du tilbyder, er overlegen, kan du hjælpe med at øge markedsandelen og rentabiliteten. Cite Res
Læs Mere
Arbejdspladsens sikkerhedsprocedurer fastlægger dine forventninger til dine medarbejdere, men du skal have dem til at deltage aktivt og være opmærksom på procedurerne for at opretholde en sikker arbejdsplads. Engag dine medarbejdere i sikkerhedsbevidsthedsaktiviteter regelmæssigt for at holde sikkerhedsprocedurerne friske i deres sind. En
Læs Mere
Ordlyden af ansvaret i forbindelse med et job, så dokumentet lyder meget professionelt, har flere fordele for små virksomheder. En velskrevet jobbeskrivelse kan gøre enhver kontrakt eller fuldtidsposition, du annoncerer, mere attraktiv og øge din pool af kvalificerede ansøgere. Nøjagtige jobbeskrivelser for nuværende arbejdstagere kan forbedre medarbejdernes moral og reducere forvirring. Jobbeskri
Læs Mere
En selvstændig arbejdsstyrke er en produktiv arbejdsstyrke. Medarbejdere, der har tillid til deres egen evne til at få jobbet, er motiverede og mere tilbøjelige til at arbejde gennem indledende tilbageslag, ifølge forskere som Stanford University psykologi professor Albert Bandura og University of Nebraska ledelsesprofessor Fred Luthans. Af
Læs Mere
Den klassiske managementteori, der blev indført under den industrielle revolution, hævder, at der er en præcis og korrekt måde at udføre jobopgaver på for at opnå de mest effektive resultater. Fordi det håndhæver en klar kommandokæde - med alle opgaveretninger, der kommer direkte fra lederen uden input fra medarbejdere - kan forholdet mellem supervisor og underling ofte blive anstrengt. Der er d
Læs Mere
Moral kan være mere en kunst end en videnskab. Stemninger, især i gruppesituationer, hænger sammen med mange faktorer, herunder hvordan andre medlemmer af et hold eller en gruppe gør. Ofte overvåges personale med ledelsen, og det kan være vanskeligt for en leder at få fingeren på moralens puls. Men de
Læs Mere
En medarbejder, der forfalder tidskort, stjæler fra arbejdsgiveren. Denne form for bedrageri kan koste et selskab betydelige mængder penge, hvis det er uopdaget i lang tid. Timekort bedrageri kan straks afbrydes og er genstand for retssager på arbejdsgiverens skøn. Arbejdsgivere kan bruge flere teknikker til at overvåge medarbejderne og forhindre yderligere problemer. Tek
Læs Mere
Ikke alle medarbejdere reagerer på samme måde som nyhederne, at de skal arbejde overarbejde. For nogle ansatte tjener løftet om flere penge som tilstrækkelig motivation, mens andre har brug for et ekstra skub. Vurder dine medarbejdere for at finde ud af, hvad du kan tilbyde for at hjælpe dem med at gennemføre overarbejde med en positiv holdning. Frem
Læs Mere
Mange virksomheder ansætter sæsonbetonede medarbejdere for at imødekomme midlertidig høj efterspørgsel, såsom feriesæsonen. Andre virksomheder, såsom sneglestativer og fyrværkeri-leverandører, arbejder kun for en del af året, hvor forbrugerne er mest interesserede i deres produkter. Hvis du anvender sæsonarbejdere, regulerer føderale og statslige retningslinjer, hvor meget og hvor ofte du skal betale dem. Føderale re
Læs Mere
Fastfood restauranter har en historie med høje medarbejderomsætninger. Omkostningerne ved at miste en medarbejder påvirker fastfoodrestaurantejerne enormt, da de stoler på deres medarbejders magt til at tage kundeordrer og levere dem korrekt. Mens hver medarbejder har sin egen grund til at afslutte et job på en fastfood restaurant, er der foranstaltninger, fastfood restaurantsejere kan tage for at reducere deres medarbejderomsætningsrate. Fair
Læs Mere
En lille virksomheds produktivitet kan påvirkes af, at der ikke findes en medarbejder. En undersøgelse fra arbejdsstyrken i 2011 rapporterede, at et betydeligt antal ansatte globalt kalder sig syge til arbejde, når de ikke er syge. Medarbejder fravær - legitimt eller ej - kan koste en virksomhed svarende til 35 procent af lønnen, ifølge en undersøgelse fra 2010 af konsulentfirmaet Mercer. Det e
Læs Mere
Medarbejderfremme tjener flere formål for virksomheder. Fremme eller karriereudvikling er ofte et kritisk element i medarbejderretentionsprogrammer. Klare, retfærdige karriereudviklingsprogrammer opfordrer også medarbejdernes loyalitet og tilfredshed. Virksomheder har en række standardfremmende modeller, hvorfra man kan vælge. Man
Læs Mere
Selv den mindste virksomhed skal fremme værdien af records management som en måde at spare penge på og forbedre bundlinjen. Korrekt arkivstyring hjælper dig også med at holde styr på vigtige papirer og data. I nogle tilfælde spiller registreringsadministration en afgørende rolle, når du skal have adgang til dokumenter til revision eller for at bestemme din virksomheds økonomiske stabilitet. (Se Referenc
Læs Mere
Næsten alle computerbrugere har ved et uheld slettet en nødvendig fil. Apple MacBook-brugere kan bruge en af flere metoder til at gendanne noter, som de placerede i papirkurven, selvom de senere tømte papirkurven. Hurtig handling giver brugerne mulighed for at genoprette dokumenter, før de går tabt for evigt. Affald
Læs Mere
Når du ansætter et agentur, skal du indgå en aftale om, at agenturet vil yde en form for service til dig. Nogle agenturer giver midlertidigt ansatte, mens andre skaber marketingmaterialer i håb om at øge de indtægter, som din virksomhed bringer ind. Som med ethvert forretningsforhold, kommer der et tidspunkt, hvor det skal bringes til ophør. Der e
Læs Mere
Et firma er afhængig af salgsafdelingens kreativitet og dygtighed til at drive indtægter. Salgschefen arbejder sammen med sine medarbejdere for at udvikle effektive løsninger på kundeproblemer og skabe måder at tiltrække nye kunder på. Der er strategier, som en proaktiv salgschef kan bruge til at udnytte talenter og styrker i hans salgsteam for at øge den samlede præstation. Sætte m
Læs Mere
Moral er resultatet af en kombination af faktorer på arbejdspladsen og afspejler dine medarbejders holdninger til jobbet. Høj medarbejder moral holder produktionen høj og afgiver lav. Når moralen tager et dykke, falder arbejdsproduktionen og afgangerne stiger. God medarbejdermoral i din lille virksomhed holder jobtilfredshed på et minimum, så man undgår udbrænding og afgang. Kommun
Læs Mere
Klager er undertiden en almindelig begivenhed af ansatte i en lille virksomhed, uanset forretningsmetoder. Mange gange er årsagerne til klager fra fejlkommunikation, fejlfortolkning eller virksomhedsomfattende ændringer. Tal med medejere i den lille virksomhed om medarbejderens adfærd, inden han nærmer ham. De
Læs Mere
Logistik er det specialiserede ledelsesområde, der beskæftiger sig med strømmen af varer fra indkøb af råvarer til distribution af færdige varer. For en lille virksomhed kan god logistik spare dig penge og øge din bundlinje. Der er flere måder at træne dine medarbejdere på i logistik; Vælg den metode, der passer bedst til medarbejderen og din virksomhed. Klasseværelse
Læs Mere
Arbejdspladsen er et interaktivt miljø, hvor medarbejdere og ledere stræber efter at nå produktionsmål. Moralproblemer i en lille virksomhed kan spredes hurtigt i hele personalet, og det interaktive miljø kan blive positivt eller negativt. En af faktorerne i at maksimere medarbejder produktivitet ved at øge moralen er at lære de bedste måder at behandle dine medarbejdere på. Tilbyd
Læs Mere
Oprindelig beregnet som et redskab til at forbinde folk, opstod sociale medier i det 21. århundrede som et kraftfuldt og robust marketingværktøj. Sociale medier tilbyder virksomheder at kommunikere direkte med kunder på mere personlige måder end nogensinde før. Savvy virksomheder ser fordelene ved at bruge sociale medier internt også til at opbygge hold og styrke bånd på arbejdspladsen. Inklusi
Læs Mere
Hvis talent er så sjældent en ressource som "HR Magazine" mistænkte, højpotentielle talent eller "hi-po's" som de er kendt for menneskelige ressourcer fagfolk, er værd at deres vægt i guld. De er bogstaveligt talt den næste generation af ledere, og de har potentialet til at tage din virksomhed til næste niveau. Udford
Læs Mere
En stærk og positiv virksomhedskultur kan opretholde høj moral, give arbejdstagere mulighed for at træffe beslutninger og udvikle en holdånd, der fremmer samarbejde og innovation. Det er den negative effekt, at svage, negative virksomhedskulturer har på bundlinjen. Det fører til en egoistisk atmosfære, hvor de bedste medarbejdere flygter, og alle ser kun ud for deres egne interesser. Minds
Læs Mere
Detailhandel bagværk i USA er et multi-billion dollar marked, men det er ikke uden sine svage områder. Bageriprodukter er letfordærvelige, så der er risiko for, at du får meget spild, hvis dine produkter ikke sælger, og bemanding kan udgøre et igangværende problem. De problemer, som bagerier står overfor, er mulige at løse mange steder. Når de e
Læs Mere
En hjørnesten til din succes med din virksomhed vil være at finde og fastholde medarbejdere, hvis mål er at hjælpe din virksomhed med at trives. Ikke alle medarbejdere opfylder dette ideal på arbejdspladsen, så forståelse af potentielle svage punkter kan tjene som et uvurderligt redskab til at vurdere, hvilke medarbejdere der har din virksomheds succes. Mød i
Læs Mere
Rekruttering er en human resource proces, hvor en organisation proaktivt søger kandidater til at udfylde job ledige stillinger. Rekruttering er beregnet til at øge antallet og kvaliteten af ansøgninger til en position for at forbedre chancerne for at få en god pasform til jobbet. Nogle rekrutteringsproces svagheder er af generel karakter, men andre er specifikke for intern, ekstern eller online rekruttering. ineffe
Læs Mere
I en deltagende ledelsesstil involverer du arbejdere i beslutningsprocessen for en bestemt handling, vej eller proces, samtidig med at du beholder den ultimative beslutningstagende myndighed for dig selv. Denne stil er effektiv til at få andre medarbejdere involveret, men det har nogle ulemper i visse situationer, ligesom alle ledere nærmer sig.
Læs Mere
En webbaseret printer er simpelthen en printer, der kan modtage dokumenter via internettet i stedet for direkte forbindelse til en computer. De to vigtigste anvendelser af en sådan printer er til udskrivning, når du er væk fra dit kontor og ikke i nærheden af printeren, og udskrivning fra en mobilenhed som en smartphone. Forvek
Læs Mere
Årlig medarbejderbedømmelsestid bliver ofte mødt med stress noget som skattesæson, da tilsynsmyndigheder og ledere blander sig for at indhente de oplysninger, der er nødvendige for at gennemføre medarbejderanmeldelser. For at gøre medarbejdervurderinger mere effektive og nøjagtige, drejer flere små virksomheder sig om web-baseret evalueringssoftware. Når der
Læs Mere
Hvis du har erfaring med arrangementplanlægning og er fortrolig med brudstraditioner og virksomheder, kan du være en ideel kandidat til en karriere som bryllupskoordinator. Bryllupsplanlæggere og koordinatorer hjælper brude- og grooms-to-be organisere alle aspekter af hosting et bryllup, fra blomster, til catering, limousiner, festlokaler, dekorationer og menu. Se
Læs Mere
Der er mange handlinger man kan forpligte sig til at skille sig ud i en lille virksomhed som medarbejder eller leder. En af disse handlinger omfatter at gøre det godt på vigtige møder. Hver personlighed er anderledes, og nogle personligheder kan føle sig mere tilpas i møder end andre, men uanset din disposition er det vigtigt at følge visse trin for at sikre dig succes på vigtige møder. Gør de
Læs Mere
Wired Equivalent Privacy (WEP) er en sikkerhedsstandard designet til at levere trådløse netværk med sammenlignelig sikkerhed til kabelnetværk. Shared Key Authentication er en kritisk komponent i WEP, som hjælper med at sikre, at kun autoriserede klienter har adgang til et netværk. Selv om WEP er blevet erstattet af andre teknologier, forbliver det et fælles træk ved både trådløse trådløse enheder og forbrugere og har stor betydning for udviklingen af senere trådløse godkendelsesstandarder. Wired Equivalent
Læs Mere
Forskning og planlægning af en personlig investeringsstrategi kan udsætte terminologi, som er forvirrende eller misforstået. Begreberne bag udtrykkene "investment manager" og "custodian" er et sådant eksempel. At kende forskellen mellem de to kan hjælpe investor bedre med at forstå, hvad hver enkelt gør, og hvilken investor skal opfylde deres økonomiske mål. Investm
Læs Mere
Et trådløst netværk bruger radiobølger til at kommunikere med bærbare enheder, give dem adgang til andre tilsluttede enheder og til internettet. Mange faktorer kan påvirke styrken af disse radiobølger, og du kan finde døde pletter i dit kontor netværk, hvor du ikke kan oprette forbindelse. Ved hjælp a
Læs Mere
Uanset om du har udskiftet computerens harddisk eller er ved at slippe af med en hel computer, er det vigtigt at tørre den gamle harddisk. Ved at bruge en harddisk sletning værktøj hjælper med at sikre, at følsomme filer, data, adgangskoder og andre oplysninger er sikkert og sikkert slettet fra din virksomheds computere. Men
Læs Mere
Hvis du oplever problemer med dit skrivebordsbaggrund i Windows, skal du kontrollere, at det originale tapet ikke er slettet eller flyttet, og at du ikke kører Windows i Safe Mode (som deaktiverer tapetfunktionen). Hvis du fortsat har problemer selv efter at have kørt disse checks, er det mere sandsynligt, at et tredjepartsprogram eller en indstilling i operativsystemet skyldes.
Læs Mere