Operationsdirektør vs Chief Operating Officer

Hovedforskellen mellem en "driftsdirektør" og en "driftsdirektør" er titlen. Hver stilling indebærer tilsyn med virksomhedens daglige drift. Arbejdsgiveren eller den administrerende direktør i enhver virksomhed bestemmer imidlertid normalt omfanget af operationschefens tilsyn, uanset hvilken titel et selskab anvender til rollen.

Jobegenskaber

Større virksomheder henviser normalt til en direktør for operationer som COO. I begge tilfælde er jobbet normalt en udøvende stilling, men jobets opgaver varierer meget. Stillingen kan oprettes eller elimineres for at passe til en lille forretnings behov, da den vokser eller formindskes. For eksempel kan du ansætte en operationsdirektør for at overvåge forretningsprocedurer, da du begynder at udvide dine salgs-, kundeservice- og produktdistributionsafdelinger. Din virksomhed kan i sidste ende eliminere den rolle, som ekspansionsindsatsen afsluttes.

Administrerende direktør elementer

Den administrerende direktør (CEO) bestemmer ofte hvilke opgaver COO eller operationsdirektøren håndterer. Operationsledere arbejder tæt sammen med administrerende direktører, og de kan i sidste ende lykkes administrerende direktører, der går på pension eller træder tilbage. Ledelsesstyrken og svaghederne i en administrerende direktør kan påvirke, hvad en virksomhedsleder fører tilsyn med, men overordnet ansvarlighed forbliver hos direktøren. Den administrerende direktør kan også delegere ansvaret for at føre tilsyn med andre ledere i forskellige afdelinger til driftsledelsen.

Færdighedssæt

Operations direktører og COO'er har brug for en bred vifte af færdigheder. De forventes ofte at gennemgå årsregnskaber, direkte budgetplanlægning, forbedre rentabiliteten og maksimere medarbejdernes effektivitet. Fremsyn er afgørende i begge tilfælde, fordi begge stillinger kræver etablering af virksomhedens langsigtede mål. Dine arbejdspladspolitikker og -procedurer kan også falde under tilsyn af en operationsdirektør eller COO.

Job Outlook

Den samlede jobvækst for driftsledere og andre øverste ledere forventes at vokse ca. 8 procent i 2026, ifølge det amerikanske arbejdsministeriets bureau for arbejdsstatistik. Den gennemsnitlige årsløn for administrerende direktører var 183.270 dollar i maj 2017, men konkurrencen om de øverste ledende stillinger forventes at være stærk på grund af den løn, frynsegoder og fordele, som disse jobs tilbyder. BLS indikerer, at udviklingen af ​​kontorsteknologi og fleksibiliteten i organisationsstrukturer har gjort det lettere for øverste ledere at håndtere den daglige drift af en virksomhed. Den kendsgerning, at antallet af nye virksomheder er faldet i løbet af de seneste år, betyder imidlertid, at efterspørgslen efter øverste ledere kan falde i det næste årti. De bedste muligheder vil sandsynligvis gå til driftsledere, der har track records for at forbedre virksomhedens effektivitet og konkurrenceevne.