Operationsdirektør vs Chief Operating Officer
Hovedforskellen mellem en "driftsdirektør" og en "driftsdirektør" er titlen. Hver stilling indebærer tilsyn med virksomhedens daglige drift. Arbejdsgiveren eller den administrerende direktør i enhver virksomhed bestemmer imidlertid normalt omfanget af operationschefens tilsyn, uanset hvilken titel et selskab anvender til rollen.
Jobegenskaber
Større virksomheder henviser normalt til en direktør for operationer som COO. I begge tilfælde er jobbet normalt en udøvende stilling, men jobets opgaver varierer meget. Stillingen kan oprettes eller elimineres for at passe til en lille forretnings behov, da den vokser eller formindskes. For eksempel kan du ansætte en operationsdirektør for at overvåge forretningsprocedurer, da du begynder at udvide dine salgs-, kundeservice- og produktdistributionsafdelinger. Din virksomhed kan i sidste ende eliminere den rolle, som ekspansionsindsatsen afsluttes.
Administrerende direktør elementer
Den administrerende direktør (CEO) bestemmer ofte hvilke opgaver COO eller operationsdirektøren håndterer. Operationsledere arbejder tæt sammen med administrerende direktører, og de kan i sidste ende lykkes administrerende direktører, der går på pension eller træder tilbage. Ledelsesstyrken og svaghederne i en administrerende direktør kan påvirke, hvad en virksomhedsleder fører tilsyn med, men overordnet ansvarlighed forbliver hos direktøren. Den administrerende direktør kan også delegere ansvaret for at føre tilsyn med andre ledere i forskellige afdelinger til driftsledelsen.
Færdighedssæt
Operations direktører og COO'er har brug for en bred vifte af færdigheder. De forventes ofte at gennemgå årsregnskaber, direkte budgetplanlægning, forbedre rentabiliteten og maksimere medarbejdernes effektivitet. Fremsyn er afgørende i begge tilfælde, fordi begge stillinger kræver etablering af virksomhedens langsigtede mål. Dine arbejdspladspolitikker og -procedurer kan også falde under tilsyn af en operationsdirektør eller COO.
Job Outlook
Den samlede jobvækst for driftsledere og andre øverste ledere forventes at vokse ca. 8 procent i 2026, ifølge det amerikanske arbejdsministeriets bureau for arbejdsstatistik. Den gennemsnitlige årsløn for administrerende direktører var 183.270 dollar i maj 2017, men konkurrencen om de øverste ledende stillinger forventes at være stærk på grund af den løn, frynsegoder og fordele, som disse jobs tilbyder. BLS indikerer, at udviklingen af kontorsteknologi og fleksibiliteten i organisationsstrukturer har gjort det lettere for øverste ledere at håndtere den daglige drift af en virksomhed. Den kendsgerning, at antallet af nye virksomheder er faldet i løbet af de seneste år, betyder imidlertid, at efterspørgslen efter øverste ledere kan falde i det næste årti. De bedste muligheder vil sandsynligvis gå til driftsledere, der har track records for at forbedre virksomhedens effektivitet og konkurrenceevne.
Populære Indlæg
Mens stigningen i stemme via internetprotokolbrug har hjulpet mange virksomheder med at bevæge sig væk fra traditionelle telefonlinjer, kan du vedligeholde din gamle fastnet til at sende og modtage faxer. Du behøver dog ikke gøre det, dog; faxmaskiner kan arbejde med VoIP-systemer, forudsat at systemet kan fungere med en traditionel telefonlinje. Hv
Læs Mere
Google App Engine er en Google-tjeneste, som brugere kan bruge til at være vært for deres egne webprogrammer på Googles servere. Hver Google App Engine-applikation har et unikt program-id, der bruges til at få adgang til webapplikationen på Appspot.com og identificere programmet i Googles system. Du
Læs Mere
Der er mange typer virksomheder, du kan starte hjemme. Nøglen er at finde noget, du nyder, der har et stort potentielt kundebase. Ideelt set skal den virksomhed, du starter, ikke kræve meget, hvis nogen, ekstra træning eller enorme opstartsomkostninger. Før du kommer i gang, skal du sørge for at tjekke med dit lokale amtskontor eller rådhus for enhver zoneinddeling lov, der kan begrænse hjemmet virksomhed. Freel
Læs Mere
Oprettelse af det bedste arbejdsmiljø for holdlederne begynder normalt ved at få sponsorering fra virksomhedsledere. Dette sikrer tilpasning til strategiske mål. For at skabe et positivt arbejdsmiljø skal du fremme samarbejde, samarbejde og tillid. Ved at etablere et miljø, hvor ledelsesbeslutninger træffes efter omhyggeligt at vurdere situationen, overveje alternativer og evaluere muligheder, kan du opretholde det bedste, produktive arbejdsmiljø for både teamlederen og hans underordnede. Tillid
Læs Mere
Marketing geografiske områder involverer compartmentalization af forbrugermarkedet i mindre, mere håndterbare segmenter ved hjælp af geografisk placering som den vigtigste afgørende faktor. Der er mange andre måder at udføre den samme grundlæggende funktion af markedssegmentering, men geografiske foretrukne foretrækkes af mange virksomheder, der enten sælger generelle varer i stor skala eller værdier placeringen af forbrugerne over nogen individuelle kriterier. Marketing ge
Læs Mere