Sådan afinstalleres en D-Link Router
Din D-Link-router konfigurerer nemt et kablet eller trådløst hjemmenetværk til at dele internetadgang eller ressourcer på flere computere. Selv en enkelt computer har gavn af routerens indbyggede firewall, der hjælper med at beskytte computeren mod uautoriseret adgang. Hvis du ikke længere har brug for routeren eller ønsker at omgå det, når du diagnosticerer problemer med netværksforbindelse, skal du afinstallere det. I de fleste tilfælde skal du bare omgå routeren hardware, men hvis du installerede proprietær D-Link software, da du først installerede routeren, kan du også fjerne det.
Afinstaller Hardware
1.
Luk computeren og tag D-Link-routeren og modemet ud. Modemet er enheden, der forbinder til din D-Link routerens internetport.
2.
Tag stikket ud af Ethernet-kablet fra bagsiden eller siden af computeren. Dette er kablet, der kommer fra en af de nummererede porte på D-Link-router. Hvis du opretter forbindelse til D-Link-router trådløst, er der ikke noget Ethernet-kabel til at afbryde, men du skal finde en Ethernet-port på din computer, der ligner en stor telefonstik. Du skal bruge denne port efter afinstallation af D-Link router.
3.
Træk Ethernet-kablet ud af "Internet" -porten på din D-Link-router og sæt den i Ethernet-porten på din computer.
4.
Tilslut modemet og vent 30 sekunder, så det kan tændes helt.
5.
Start din computer op. Den forbinder automatisk til modemet uden routeren.
Afinstaller software
1.
Klik på "Start" og skriv "Tilføj eller fjern programmer."
2.
Klik på "Tilføj eller fjern programmer" fra søgeresultaterne.
3.
Klik på D-Link router-softwaren fra listen over installerede programmer.
4.
Klik på "Afinstaller" fra linjen lige over programlisten og bekræft, at du vil afinstallere programmet. Programmet skal afinstallere automatisk.
5.
Genstart computeren.
Populære Indlæg
Alle for-profit virksomheder har brug for en form for finansiering eller monetære kilder til at starte og vedligeholde forretningsdrift. Når du er på vej, kan du generere nok fra driftsindtægter til at finansiere løbende forretningsaktiviteter. Imidlertid må mange virksomheder henvende sig til ekstern finansiering, eller uden kilder til penge til finansiering af operationer. Gene
Læs Mere
US Equal Employment Opportunity Commission håndhæver føderale love, som forhindrer forskelsbehandling på arbejdspladsen. Enhver virksomhed med mindst 15 arbejdstagere er bundet af EEOC love, medmindre en sag indebærer aldersdiskrimination, og så overstiger tærsklen til 20 ansatte. Det betyder, at en medarbejder, der mener at han kompenseres uretfærdigt på grund af sit køn, race, religion, alder eller anden dækket demografisk kategori, kan indgive en klage, der kan resultere i erstatning for tabt løn. Undersøgel
Læs Mere
Virksomheder outsourcer ikke-kernefunktioner til at koncentrere sig om deres kerneoperationer. Ved outsourcing-uddannelse kan en lille eller stor virksomhed få adgang til fagkompetencen, erfaring med at forberede kvalitetsundervisningsmaterialer og professionel præsentation og faciliteringsfærdigheder hos en ekstern træningstjenesteudbyder. Me
Læs Mere
Din virksomhed bevæger sig, og nu skal du sprede ordet til dine medarbejdere. At skrive et notat er en god måde at kommunikere med denne nyhedsbulletin, så længe du lægger det rigtige "ansigt" på beskeden. Med andre ord, selvom du flytter fra store kvarterer til en lille suite, er dit job at kommunikere positivitet og optimisme for fremtiden. Dett
Læs Mere
Effektiv økonomisk forvaltning er nøglen til succes for enhver lille virksomhed. Virksomhedsejere skal være dygtige til at balancere indtægter, udgifter og gæld på en måde, der sikrer den økonomiske bæredygtighed og vækst i organisationen. At være opmærksom på eksterne og interne faktorer af finansiel risiko er afgørende for at mestre kunst og videnskab om økonomisk forvaltning. Økonomiske ri
Læs Mere