Sådan ændres data på Android Profile Manager
Android Profile Manager-applikationen giver dig mulighed for at konfigurere og konfigurere flere profiler. Dette er nyttigt, hvis du har flere konfigurationsindstillinger, du vil bruge, afhængigt af din indstilling. For eksempel kan du oprette en "Work" -profil med en lydløs ringetone og meddelelseslyd eller en "Batterisparer" -profil med sænket indstillinger for skærmens lysstyrke. Når du har oprettet en profil, kan du nemt foretage ændringer.
1.
Åbn din Android-telefonens programliste. Denne proces varierer afhængigt af telefonens brugergrænseflade. Med base Android-grænsefladen skal du trykke på knappen med flere firkantede ikoner mellem ikonet "Telefon" og "Internet" nederst på startskærmen.
2.
Rul ned og tryk på "Profil Manager" for at åbne appen Android Profile Manager.
3.
Tryk på den profil, du vil ændre, og tryk så på ikonet "Bemærk" for at hente redigeringsskærmen.
4.
Tryk på den indstilling, du vil ændre, og foretag derefter ændringen. Hvis du f.eks. Vil ændre standardprofilringetonen, skal du trykke på "Ringetone" og derefter ændre ringetonen. Hvis du vil ændre meddelelseslyden, skal du trykke på "Meddelelse", og derefter vælge den nye meddelelseslyd. Hvis du vil justere lysstyrken eller lydstyrken, skal du trække skyderen til det ønskede niveau.
5.
Tryk på "Aktiver" i øverste bjælke for at gemme ændringerne til den specifikke profil.
Populære Indlæg
Alle for-profit virksomheder har brug for en form for finansiering eller monetære kilder til at starte og vedligeholde forretningsdrift. Når du er på vej, kan du generere nok fra driftsindtægter til at finansiere løbende forretningsaktiviteter. Imidlertid må mange virksomheder henvende sig til ekstern finansiering, eller uden kilder til penge til finansiering af operationer. Gene
Læs Mere
US Equal Employment Opportunity Commission håndhæver føderale love, som forhindrer forskelsbehandling på arbejdspladsen. Enhver virksomhed med mindst 15 arbejdstagere er bundet af EEOC love, medmindre en sag indebærer aldersdiskrimination, og så overstiger tærsklen til 20 ansatte. Det betyder, at en medarbejder, der mener at han kompenseres uretfærdigt på grund af sit køn, race, religion, alder eller anden dækket demografisk kategori, kan indgive en klage, der kan resultere i erstatning for tabt løn. Undersøgel
Læs Mere
Virksomheder outsourcer ikke-kernefunktioner til at koncentrere sig om deres kerneoperationer. Ved outsourcing-uddannelse kan en lille eller stor virksomhed få adgang til fagkompetencen, erfaring med at forberede kvalitetsundervisningsmaterialer og professionel præsentation og faciliteringsfærdigheder hos en ekstern træningstjenesteudbyder. Me
Læs Mere
Din virksomhed bevæger sig, og nu skal du sprede ordet til dine medarbejdere. At skrive et notat er en god måde at kommunikere med denne nyhedsbulletin, så længe du lægger det rigtige "ansigt" på beskeden. Med andre ord, selvom du flytter fra store kvarterer til en lille suite, er dit job at kommunikere positivitet og optimisme for fremtiden. Dett
Læs Mere
Effektiv økonomisk forvaltning er nøglen til succes for enhver lille virksomhed. Virksomhedsejere skal være dygtige til at balancere indtægter, udgifter og gæld på en måde, der sikrer den økonomiske bæredygtighed og vækst i organisationen. At være opmærksom på eksterne og interne faktorer af finansiel risiko er afgørende for at mestre kunst og videnskab om økonomisk forvaltning. Økonomiske ri
Læs Mere