Sådan bruger du mad til at øge moral på arbejdspladsen

Opretholdelse af medarbejdernes moral kan være en vanskelig opgave, især når en lille virksomhed står over for udfordringer eller når stress er på et højt niveau. Mens der er mange forskellige måder, hvorpå medarbejdere kan motiveres og moralen kan forbedres, er en af ​​de enkleste at bruge mad. Dette er en ekstra omkostning, men de fordele, det kan give en lille virksomhedsejer er mange. På vores mest grundlæggende har vi alle brug for mad. At have nogen give det til os, registrerer som en omsorgsfuld gestus, selv på et underbevidst niveau.

1.

Organiser en særlig madbelønning for at afslutte et stort projekt. Hvis moralen flagger og fristen for et projekt er truende, kan medarbejderne få motivationstryk, hvis de ved, at de vil modtage noget specielt til afslutning på tid. Størrelsen af ​​fødevarebelønningen skal svare til størrelsen af ​​den indsats, medarbejderne vil gøre. Hvis projektet er stort og du har midlerne, ville en bøfmiddag være passende. Mindre virksomheder kan bruge pizza eller en gratis frokost.

2.

Planlæg en regelmæssig gratis maddag. Mange virksomheder har "Pizza Fridays" eller bestemte dage i ugen hvor gratis mad leveres til medarbejderne. Det er altid rart at planlægge dette i slutningen af ​​en lønperiode, hvor medarbejderne måske har lavt beløb og kan bruge ekstra hjælp til at betale for mad. En gratis frokost er typisk mere af en belønning i denne situation end en gratis morgenmad ville være.

3.

Tilby gratis gavekort til restaurant for fremragende præstationer. Medarbejdere, der går ud over eller har perfekte deltagelsesregistre, kan belønnes med et gavekort til en lokal restaurant. Dette er en konkret belønning, som de fleste medarbejdere vil sætte pris på, især da de kan dele det med venner og familie.

4.

Indsæt gratis behandler uanmeldt. Overraskende medarbejdere med et frit måltid, når det ikke forventes, er også en fantastisk måde at øge moralen på arbejdspladsen på. Hvis de ikke forventer en belønning, gør det jo mere specielt at modtage det.

5.

Tag medarbejderforslag til den slags måltid, de ønsker at have. Mens det er nemt at ringe op og bestille nogle pizzaer, kan dine medarbejdere ikke have den slags køkken. Hvis det ikke er en overraskelse, så spørg dem om at stemme for de slags menuer, de ønsker at have. At have evnen til at lave deres eget valg og blive begejstret for det, vil hjælpe med at øge deres moral også.