Sådan ændres Email Notification Sound på en HTC One X
Standard HTC One X-e-mail-besked kan have en god ringe til den, men at tilpasse din egen lyd giver et godt og personligt præg på enheden. Du kan også bruge enhedens praktiske lydprofilfunktion til hurtigt at oprette et bestemt forudindstillet skema. Inden du indstiller en ny lyd til e-mail-besked, skal du først kontrollere, at dine e-mail-underretninger er aktiveret til udsendelse af lyde.
1.
Tryk på ikonet "Programmer" og tryk på "Mail" -ikonet. Tryk på ikonet "Menu", "Indstillinger" og "Meddelelsesindstillinger". Hvis der ikke er nogen afkrydsningsfelt i den lille boks ved siden af "Email Notifications", skal du trykke på feltet for at tilføje en.
2.
Vælg den ønskede lyd fra lydindstillingerne for meddelelser. Tryk på lydpanelet for at høre et eksempel, og tryk derefter på "Anvend" for at gemme indstillingen. Tryk på ikonet "Hjem" for at vende tilbage til startskærmen.
3.
Opret et standard lydsæt til alle meddelelser, herunder e-mail, hvis du ønsker det. På startskærmen åbner du hovedmenuen Meddelelser ved at glide fingeren fra toppen af telefonen. Tryk på den lille app "Indstillinger", der ligner et grå tandhjulsikon.
4.
Rul ned og tryk på "Lyd". Tryk på "Notifikationslyde". Hvis du vil oprette en ny lydprofil for alle meddelelser, skal du trykke på panelet "Lydeprofil" og vælge et sæt fra listen. Rul gennem de forskellige valg og tryk på et panel for at høre et eksempel. Tryk på "Apply" for at vælge den lyd, du vil bruge.
5.
Tryk på ikonet Hjem for at vende tilbage til startskærmen.
Populære Indlæg
Alle for-profit virksomheder har brug for en form for finansiering eller monetære kilder til at starte og vedligeholde forretningsdrift. Når du er på vej, kan du generere nok fra driftsindtægter til at finansiere løbende forretningsaktiviteter. Imidlertid må mange virksomheder henvende sig til ekstern finansiering, eller uden kilder til penge til finansiering af operationer. Gene
Læs Mere
US Equal Employment Opportunity Commission håndhæver føderale love, som forhindrer forskelsbehandling på arbejdspladsen. Enhver virksomhed med mindst 15 arbejdstagere er bundet af EEOC love, medmindre en sag indebærer aldersdiskrimination, og så overstiger tærsklen til 20 ansatte. Det betyder, at en medarbejder, der mener at han kompenseres uretfærdigt på grund af sit køn, race, religion, alder eller anden dækket demografisk kategori, kan indgive en klage, der kan resultere i erstatning for tabt løn. Undersøgel
Læs Mere
Virksomheder outsourcer ikke-kernefunktioner til at koncentrere sig om deres kerneoperationer. Ved outsourcing-uddannelse kan en lille eller stor virksomhed få adgang til fagkompetencen, erfaring med at forberede kvalitetsundervisningsmaterialer og professionel præsentation og faciliteringsfærdigheder hos en ekstern træningstjenesteudbyder. Me
Læs Mere
Din virksomhed bevæger sig, og nu skal du sprede ordet til dine medarbejdere. At skrive et notat er en god måde at kommunikere med denne nyhedsbulletin, så længe du lægger det rigtige "ansigt" på beskeden. Med andre ord, selvom du flytter fra store kvarterer til en lille suite, er dit job at kommunikere positivitet og optimisme for fremtiden. Dett
Læs Mere
Effektiv økonomisk forvaltning er nøglen til succes for enhver lille virksomhed. Virksomhedsejere skal være dygtige til at balancere indtægter, udgifter og gæld på en måde, der sikrer den økonomiske bæredygtighed og vækst i organisationen. At være opmærksom på eksterne og interne faktorer af finansiel risiko er afgørende for at mestre kunst og videnskab om økonomisk forvaltning. Økonomiske ri
Læs Mere