Sjove måder at reducere omsætning

Høj medarbejderomsætning kan negativt påvirke en virksomheds bundlinje. Arbejdsgivere bruger investeret tid og penge uddannelse medarbejdere, og derefter gennemgå denne proces igen, når de rekrutterer og ansætter udskiftninger. Fælles måder at reducere medarbejderomsætning på er at give medarbejderne mål og forventninger og give dem ærlig feedback om deres præstationer. Der er også en række sjove måder, du kan hjælpe med at holde din stjerne talent loyal over for din virksomhed.

Start et fitnessprogram

En stor fordel ved medarbejder wellness programmer er, at det kan bidrage til at reducere medarbejderomsætningen. Virksomheder, der vedtager wellness-programmer, inviterer yoga instruktører til deres kontorer, tilføjer træningsudstyr til deres medarbejderpauserum, starter vægttabsprogrammer eller giver medarbejdere rabatmedlemmer til lokale sportscentre. Opmuntre dine medarbejdere til at samarbejde med en kollega, så de har træningspedagoger for at holde dem ansvarlige og holde dem motiverede.

Host månedlige fødselsdagsfester

Sociale aktiviteter, såsom månedlige fødselsdagsfester, kan bidrage til at øge medarbejdernes moral, gøre dine medarbejdere særligt opmærksomme og hjælpe dem med at binde sig. Når medarbejderne føler sig engagerede og udvikler sunde relationer med deres medarbejdere, er de mindre tilbøjelige til at forlade de virksomheder, de arbejder for.

Tilbyde telekommunikation

Medarbejdere har tendens til at jonglere deres hjem og arbejdsliv, forsøger at finde tid til at udføre opgaver på arbejdspladsen, løbe ærinder, tage vare på deres familier og arbejde på personlige udviklingsaktiviteter. Medarbejdere sætter pris på virksomheder, der giver dem fleksible arbejdsplaner, hvilket kan omfatte muligheden for at telecommute dagligt eller når det er nødvendigt.

Feed dine medarbejdere

Mens nogle virksomheder gør det til en prioritet at give deres medarbejdere morgenmad, frokost og aftensmad for at holde dem brændt og tilfredse, kan denne taktik måske ikke passe til dit budget. Alternativt kan du give dine medarbejdere et måltid om dagen, lager køkkenet med sunde snacks, vær en månedlig pot luck eller ansæt et cateringfirma for at servere et køkken fra et nyt land hver måned.

Koordinere brainstorming sessioner

Brainstorming sessioner er ligesom spille datoer for virksomheder, hvilket giver medarbejdere og ledelse mulighed for at tappe ind i deres fantasi for at komme med ideer, der vil hjælpe med at forbedre virksomheden eller øge salget. Opstil periodiske brainstorming sessioner, der giver medarbejderne mulighed for at dele deres ideer i et sjovt miljø fyldt med klistermærker, markeder, ler, støj beslutningstagere, stress bolde og snacks. Deltagelse i brainstorming møder vil hjælpe dine medarbejdere med at føle, at de bidrager til den samlede vækst i virksomheden.