Hvad er en god Salon Contest at køre for medarbejdere?

Konkurrencer motiverer medarbejdere til at forbedre inden for områder som salg, kundeservice og upselling. Hvis dine frisurer har brug for motivation til at opfylde dine standarder, organisere en salonkonkurrence baseret på venlig konkurrence. Det underholdende aspekt af en konkurrence gør det ofte mere motiverende end blot at snyde dine stylister til at sælge mere.

Formål

Før du beslutter dig for detaljerne i salonkonkurrencen, skal du bestemme dit formål. En stigning i salget er ofte det ønskede resultat for konkurrencer i detailbranchen. Dette kan komme i form af højere produktsalg, udføre flere tjenester på hver klient eller tiltrække nye kunder. Du ønsker måske at forbedre kundeservice fra salonen. Brug kundekommentarer som en måde at måle dette på for konkurrencen.

Struktur

Konstruer konkurrencen, så alle medarbejdere har en fair chance for at deltage og vinde. Et simpelt koncept til konkurrencen gør det nemmere for dig at spore. Salonmedarbejderne har en bedre forståelse for, hvad de skal gøre for at vinde og kan arbejde hårdere for at tjene præmien. Den nemmeste mulighed er simpelthen at vælge vinderen baseret på hvem der har de højeste tal, især hvis din konkurrence er baseret på salg. For eksempel, hold løbende summen af, hvor meget hver stylist har i produktsalg for at bestemme vinderen. At opmuntre kammeratskab med dine medarbejdere, opdele personalet i hold, der konkurrerer sammen. Holdet med de bedste tal sammen vinder.

Belønninger

Belønningen for konkurrencen skal være tiltalende nok til at fremme entusiastisk deltagelse. En overkommelig mulighed er at tildele et gavekort til en lokal virksomhed. Overvej lokale restauranter, butikker eller kurbade, hvis din salon ikke tilbyder omfattende tjenester som ansigtsbehandlinger og massagebehandlinger. En anden sparsommelig pris er at tildele vinderen en ekstra dag med ferie. Cash bonusser er næsten altid motiverende. Tildel kontantbonusser i graduerede beløb til første, anden og tredje plads i konkurrencen.

Tips

Hold medarbejderne opdaterede på totals for konkurrencen, da det foregår, så de har en ide om, hvor de står. De hyppige opdateringer hjælper med at motivere medarbejderne, fordi de er i stand til at se deres nærmeste konkurrenter og ved, hvor meget de skal forbedre for at overtage førstepladsen.