Hvordan laver jeg et arbejdsblad?
Medarbejder tidsskrifter skal udfyldes præcist af to grunde. For det første er der lidt, der vil gøre mere for at reducere medarbejdernes moral end at underbetale dine medarbejdere til deres arbejde. For det andet skal din virksomhed forblive i overensstemmelse med føderale og statslige regler for overarbejde for timelønnede. Korrekt administration af medarbejdernes tidsskema på ledelsesniveau sikrer nøjagtighed i rapportering og regnskab og giver også ansvarlige ledere mulighed for at holde øje med arbejdstimer for andre ledelsesformål.
1.
Indsamle data fra hver medarbejder på dit ansvarsområde på deres arbejdstid. Hvis det er nødvendigt at nedbryde medarbejdertidspunktet af kunden, skal du sørge for, at dine medarbejdere sporer sådan tid præcist. Mange virksomheder automatiserer denne proces ved hjælp af edb-løsninger, der varierer i kompleksitet fra at kræve, at hver medarbejder skal holde et regneark af deres tid til indviklet brugerdefineret fakturering og fakturering software.
2.
Opret en mesterliste over den indsamlede tid med navnene på den medarbejder, de klienter, hvis arbejde de ansatte har gennemført (om nødvendigt), datoen og antallet af brugte timer. Computerized regneark er ikke nødvendigt, men kan være meget praktisk, hvis du specificerer tid både af klient og medarbejder. Hvis du laver komplekse tid indeksering og fakturering beregninger, bør du overveje at købe specialiseret software til denne opgave.
3.
Samlet op til de timer arbejdede, eventuelt af klienten, af hver medarbejder om dagen og indtast disse i dit faktureringssystem. Tilføj en anden kolonne med en samlet pr. Arbejdsuge. Både arbejdsdag og arbejdsuge beregninger er lovpligtige i mange jurisdiktioner for korrekt håndhævelse af arbejdsbestemmelserne.
4.
Separate medarbejdertidstotaler i normale timer og overarbejde.
5.
Multiplicér disse tal ved normal og overtid timepriser for at bestemme det beløb, der skal betales i timelønnen.
Overarbejde løn er påkrævet ved føderal lov, og er forstærket i mange stater. Føderal lov kræver halvanden time for alle timer arbejdet over 40 i en enkelt arbejdsuge. Andre jurisdiktioner kræver overarbejde i mere end otte timer på en enkelt dag, eller for arbejde udført uden for normale arbejdstimer, f.eks. Om aftener og weekender.
Populære Indlæg
Ledelsesstile varierer fra meget autokratisk til ekstremt deltagende. Ingen stil passer bedst til enhver organisatorisk kultur. Nogle administrationsformer har dog tendens til at fungere bedre i miljøer, hvor du vil opmuntre teamwork. Ved hjælp af din egen stil eller i ansættelse af ledere til din virksomhed hjælper det således med at forstå virkningerne af hver stil på teamwork. Autok
Læs Mere
Outlook er et af de bedste e-mail-programmer til rådighed og er det første valg for mange e-mail-brugere. Platformen er kraftfuld, fordi den organiserer store mængder e-mails og integreres med mange tredjepartsudvidelser, har høje sendegrænser til kommerciel brug, og flere konti oprettes og styres nemt på tværs af en enkelt server. En af
Læs Mere
Effektiviteten af magasinannoncering afhænger af dine annoncerings- og salgsfremmende målsætninger, såvel som det budget, du har til reklame. Magasinannoncering har styrker og svagheder i forhold til andre annoncemedier. Generelt vil du bruge medier, der når din målgruppe og giver dig mulighed for at præsentere effektive beskeder på en rimelig måde. Meddelelses
Læs Mere
Ansættelse af ansatte kan øge salget og indtægterne for din virksomhed. Motivation og moral er faktorer for optimal arbejdsplads ydeevne. Medarbejdere, der forstår dine forventninger og ved, hvordan du vurderer deres arbejde, kan være mere produktive end dem, der lider af forvirring og manglende information. Ind
Læs Mere
For at kunne handle i Texas, skal du have en erhvervslicens. Dette er også et krav for at kunne handle med enhver lokal eller føderal regeringsorganisation. Af denne grund stiller Texas Secretary of State kontrolservice direkte gennem sin hjemmeside. 1. Bed bedriftsejeren om en kopi af virksomhedslicensen.
Læs Mere