Tip til målindstilling

For at fremstille den karriere du vil have, må målene først sættes. Ifølge beskæftigelsesressourcerne Mind Tools, kan du ved hjælp af indstilling af mål se, hvad der skal opnås for at skabe den fremtid, du forestiller dig. Indstilling af mål kan være udfordrende, medmindre tiden er sat til side for at gennemgå et par målsætninger.

Forskning

Tag dig tid til at undersøge din valgte karriere, så du bedre kan fastsætte opnåelige mål. Der kan være flere ting, du skal gøre, som du ikke var opmærksom på på vej til et overordnet mål. Indstil ikke mål uden først at have en komplet forståelse af, hvad du får ind i, og hvad der skal bruges til at nå dine karrieremål.

Milepæle

For at indstille opnåelige mål, undersøge dem i lag, foreslår Mind Tools. Der er det primære overordnede mål, så en række mindre mål, der skal nås for at gøre det primære mål til virkelighed. For at blive revisor, for eksempel, tager det mere end blot et angivet ønske. Der er uddannelsesmål, certificeringsmål og beskæftigelsesmål, der skal opfyldes. Alle disse trin er milepæle for at nå det primære overordnede mål. Indstil opnåelige milepæle og følg dem til dit hovedmål.

Gennemgå dine mål

Ifølge Quintessential Careers er indstilling af mål ligner opstilling af en forretningsplan. Hvert år gennemgår en virksomhedsejer sin plan for at se, hvor der er behov for ændringer for at holde planen effektiv. Indstilling af dine karrieremål virker på samme måde. Hvert år bør du omprøve dine mål for at afgøre, om tilføjelser, subtraktion eller ændringer skal foretages på dine milepæle.

Forbliv forbundet

Det kan være svært at nå karrieremål alene. Som du sætter på at nå milepæle, udvikle et netværk af ressourcer for at finde mere information om dine karrieremål. Disse kan være tilknytninger til faglige organisationer på dit område eller kontakter med mennesker på alle niveauer i din branche. Hold kontakten med ressourcerne i dit felt for at hjælpe dig med at nå dine overordnede mål.