Hvad er virkningerne af fortjeneste eller tab i en erhvervsorganisation?

Hovedmålet for de fleste virksomheder er at tjene penge. Generering af overskud i et erhvervsmiljø indikerer ofte, at en organisation tilbyder varer eller tjenesteydelser, som forbrugerne ønsker til en rimelig pris. Udvikling af en stærk kundekreds og en konkurrencemæssig fordel mod andre virksomheder på markedet kan kræve meget tid og kræfter på ledelsens side, da det søger at producere ønskværdige varer eller tjenesteydelser, der giver overskud. Erhvervsorganisationer, der ikke kan fuldføre disse funktioner, kan have udsigt til at miste penge fra deres aktiviteter og håndtere konsekvenserne af økonomisk tab.

Tip

• En positiv effekt af virksomheder, der genererer overskud, er evnen for virksomhederne til at udvide og vokse deres aktiviteter. Forretningsfortjeneste giver virksomheder mulighed for at forbedre deres ejere, ledere og medarbejderes levebrød. Tab som følge af forretningsdrift har den modsatte effekt af overskuddet. Virksomheder, der står over for en reduceret markedsandel fra lavere forbrugernes efterspørgsel eller en konjunkturnedgang, kan blive tvunget til at reducere driftsresultatet. Konsekvente forretningstab kan tvinge virksomheden til konkurs.

Fortjeneste giver mulighed for vækst

En positiv effekt af virksomheder, der genererer driftsresultat, er virksomhedernes evne til at udvide og udvide deres drift. Virksomheder geninvesterer ofte en vis fortjeneste, der tjenes fra de nuværende operationer til nye forretningsmuligheder eller udvidelse af de nuværende operationer for at øge virksomhedens produktion. Disse muligheder er normalt taget på, så virksomheder kan øge deres markedsandel i erhvervsklimaet og generere yderligere overskud fra udvidede operationer. Virksomheder kan også vælge at komme ind på udenlandske økonomiske markeder for at drage fordel af potentielle gevinstmuligheder i udviklede eller nye økonomier.

Fortjeneste forbedrer medarbejdernes levebrød

Forretningsfortjeneste giver ofte virksomheder mulighed for at forbedre levebrød til deres ejere, ledere og medarbejdere. Dette kan omfatte stigende kompensationsniveauer og tilbyde præstationsbonusser eller ekstra ferie tid. Disse gevinster kan også skabe positiv goodwill hos medarbejderne.

Medarbejdere kan være villige til at arbejde hårdere og øge deres effektivitet for at opnå mere profit for virksomheden. Dette symbiotiske forhold gør det muligt for virksomheden at generere mere overskud fra forretningsaktiviteter og betale en brøkdel af disse overskud til medarbejdere baseret på deres præstationer.

Tab reducerer driften

Tab som følge af forretningsdrift har den modsatte effekt af overskuddet. Virksomheder, der står over for en reduceret markedsandel fra lavere forbrugernes efterspørgsel eller en konjunkturnedgang, kan blive tvunget til at reducere driftsresultatet. Denne reduktion kan omfatte afskedigelse af medarbejdere, salgsmateriel eller aktiver og lukning af dårlige forretningsfaciliteter. Virksomhederne må muligvis træffe yderligere foranstaltninger afhængigt af sammenhængen i forretningstab og om deres oprindelige reduktionsmetoder har reduceret virkningen af ​​operationelle tab.

Tab fører til konkurs

Konsekvente forretningstab kan tvinge virksomheden til konkurs. Mens mange virksomheder forsøger at undgå konkurs ved at sælge virksomheden til en konkurrent eller sikre yderligere finansiering for at fortsætte driften, kan konkurs være den endelige løsning. Underpresentering af små virksomheder kan kræve, at virksomhedsejeren erklærer personlig konkurs, afhængigt af hvordan virksomheden er organiseret.

Erhvervs konkurs kan være en lang og hård proces, afhængigt af virksomhedens størrelse og andre aspekter i forbindelse med forretningsaktiviteter. Deklarering af konkurs kan også skabe en økonomisk krusning, der påvirker andre virksomheder i erhvervsklimaet.