Sådan bruges et bestyrelse til nuværende ideer
Uanset om du giver en forretningspræsentation til kollegaer eller instruerer et klasseværelse af studerende, vil du få langt større indflydelse på publikum ved hjælp af visuals. En plakatbræt eller et tavle vil tilføje en dimension til din præsentation uden at tale alene. At have en visuel vil hjælpe dig med at afklare og organisere dine tanker, mens du engagerer dit publikum.
1.
Udkast til, hvad du vil have, at dit bord ser ud på et stykke papir. Fremhæv dine hovedideer. Spil med layout og størrelsen af bogstaverne i forhold til papiret.
2.
Eksperimenter med skrifttyper og -størrelser, hvis du udskriver materiale, der skal placeres på tavlen. Prøv forskellige farver og teste elementerne ved at se dem i fuld størrelse fra bagsiden af rummet. Overvej et kolonneformat. Alle elementer skal være synlige fra alle tilhørernes medlemmer.
3.
Tegn elementerne i blyant på et plakatbræt eller let i kridt ved brug af et tavle. Når du er tilfreds med layoutet, gå over blyanten med markør eller tilføj tunge kritestrøg.
4.
Tilføj visuelle billeder som symboler eller fotos. Dette vil gøre bestyrelsen mere interessant end blot at være tekst.
5.
Se hele projektet fra sædet længst væk. Foretag eventuelle korrektioner eller ændringer, hvis det er nødvendigt.
Ting, der er nødvendige
- Plakatbræt eller tavle
- Kridt
- Markers
- Papir
- Blyant
Tip
- Enhver visuel, der er for tekst-tung, kan være svært på øjnene og overvældende at se på. Sørg for at forlade rigeligt øjenrum for at holde øjet bevæge sig rundt på siden og bryde op teksterne med billeder eller symboler eller tilføj nogle spotfarve til præsentationen.
Populære Indlæg
Af og til kan det være nødvendigt at justere en eksisterende regningspost i QuickBooks, uanset om det skyldes et tilsyn eller en ændring i faktureringsoplysninger. Men fordi softwaren ikke giver dig mulighed for at redigere en eksisterende post, skal du bruge en løsning, der indebærer at fjerne den post, der indeholder fejlen, og derefter indtaste en ny post med de korrekte data. 1.
Læs Mere
Ifølge Rajeev Pershawaria er forfatteren af "For mange bestyrelser, for få ledere" medarbejdere mest motiverede af deres virksomhedsrolle, deres arbejdsmiljø og deres faglige udviklingsmuligheder. Bestræbe sig på at skabe en atmosfære, hvor medarbejderne ved, at de er værdsat, hvor de har værktøjerne, skal være succesfulde, og hvor de har plads til at dyrke deres færdigheder. Fange dem, de
Læs Mere
Overdreven og forældet opgørelse er et problem med supply chain management for producenter, distributører og detailhandlere. Beholdning udgør en stor investering for disse virksomheder, og hvis den ikke sælges af en eller anden grund, tager det plads i lagerbygninger og øger virksomhedens ansvar. En E
Læs Mere
En virksomheds succes kan stort set afhænge af effektiv kommunikation inden for organisationen. Forvaltning af kommunikation og fremme af sund konfliktløsning bør være et mål for ledelsen. En undersøgelse bestilt af CPP Inc. i 2008 viste, at medarbejderne bruger 2, 8 timer om ugen, der beskæftiger sig med konflikter. Samme
Læs Mere
SWOT analyse, styrke, svaghed, muligheder og trusler analyse, giver en struktur for organisationer, herunder små virksomheder, til at analysere det internt. Analysen undersøger en organisations aktiver, processer og tidligere niveauer af præstation. Selvom SWOT-analyse giver nogle fordele til en organisation, kan det være ufordelagtigt at bruge det i din lille virksomhed, medmindre du forstår dets grænser og risici. Andr
Læs Mere