Hvordan man skriver et godt firma mantra

Et mantra er en ensartet sætning, der viser din virksomhedsfilosofi. Oftest taget direkte fra din missionserklæring, er dit mantra det slogan, som du stoler på for at kommunikere en stærk besked. Firmaets mantra bruges både indenfor og uden for virksomheden til medarbejdere og kunder. Det er noget du gentager igen og igen, så sørg for at det er kortfattet og stærkt nok til at stå alene uden yderligere forklaring.

Ingen plads til fortolkning

At skrive en mantra kræver kortfattet og klar omtanke. En mission statement ofte efterlader plads til fortolkning med sine lange catchphrases og udskiftelige ord. Sjældent kan medarbejdere recitere din virksomheds mission statement on demand. Et mantra derimod koger det ned til et par enkle, stærke ord. At vælge de vigtigste ord, gennemgå din missionerklæring, forretningsmål og visionsplaner for fremtiden. Din mantra skal komme ud af de retningslinjer, du sandsynligvis har udviklet, da du startede virksomheden, da de er B-skole-basics.

Begravet Nuggets

Begravet i din virksomheds litteratur og opstart dokumentation er din mantra. Det er det, du koger ned i to eller tre ord, der påvirker alle i din virksomhed og ofte oversætter lige så nemt til dine kunder. Hvis du f.eks. Ejer et konsulentfirma, har du måske startet med en mission om at "Styrke små virksomhedsejere gennem ledelsesstrategier, tilgængelige organisatoriske platforme og kundebaserede kampagner til at udmærke sig på markedet og skabe en synergisk position i den globale detailhandel miljø. "Se efter kernen i denne erklæring. Måske er det de første to ord: Styrk iværksættere. Eller dybere i missionen: Skab markedet excellence. Overvej hvordan du vil svare på spørgsmålet "Hvad gør din virksomhed ?, " i tre ord eller mindre. Disse ord kan sandsynligvis udgøre nuggets af dit mantra.

Gentagelse

Sloganer er kraftfulde foreninger, der typisk er plantet i kundernes sind gennem gentagelse. Et firma mantra opnår de samme resultater som et slogan, men definerer også dine medarbejders roller i virksomheden. For eksempel fungerer Nike-sloganet "Just do it" som en kraftfuld sætning, der automatisk er forbundet med virksomheden. "Atletisk excellence" kunne tjene som en mantra for Nike-medarbejderne såvel som kunderne, som værdsætter skoens kvalitet. Når de bliver spurgt, hvad deres firma gør, kan medarbejderne svare med det samme mantra, der bruges af atleter, spurgte, hvorfor de bærer skoene med swoosh-symbolet.

Bede om det

Hold brainstorming sessioner med dine medarbejdere til at udvikle din mantra, hvis det ikke hopper ud på dig fra din mission statement og strategiske planlægningsdokumenter. Lyt til kundesvar, når du gør din opfølgning efter at have lavet et salg. Hvad siger henvisninger, når de først ringer? For eksempel fortæller en opkalder dig, "Bill Jones fortalte mig at ringe til dig for at hjælpe mig med at nå flere kunder." Måske sagde han bare din mantra: Nå flere kunder. Du genkender det, når du finder dig selv gentage den samme sætning igen og igen. En mantra skal let rulle tungen af ​​dig. Det skal inspirere og genoplive din passion for dit arbejde hver gang du siger det og høre det gentages.