Sådan tilslutter du en person på LinkedIn
I marts 2012 priste LinkedIn et professionelt netværk på 161 millioner medlemmer i mere end 200 lande. Virksomhedsejere, ledere og andre fagfolk bruger LinkedIn til at søge arbejde og finde nye muligheder. Hvis du har haft det godt med at arbejde med et medlem i fortiden, tilbyder han ham en anbefaling, som er en nyttig måde at styrke sin troværdighed på LinkedIn. LinkedIn-anbefalinger, tidligere kaldte påtegninger, viser profilvisere et øjebliksbillede af en persons evner og positive attributter. En velskrevet LinkedIn-anbefaling kan hjælpe en person til at forbinde med ansættelseschefer eller potentielle partnere.
1.
Åbn din internet browser og navigere til LinkedIn hjemmesiden. Log ind på din konto.
2.
Klik på "Profil" øverst på siden. Klik på navnet på den person, du vil anbefale, i feltet Connections. LinkedIn leder dig til personens profil.
3.
Klik på "Anbefal" på højre side af siden. Vælg den måde, du vil anbefale personen, som f.eks. En tjenesteudbyder, virksomhedsudbyder, studerende eller kollega. Klik på "Gå".
4.
Klik på rullemenuen "Anbefalingsgrundlag". Vælg en begrundelse for anbefalingen.
5.
Vælg den titel, du havde, mens du arbejdede med personen. Titler, du indtastede på din LinkedIn-profil, vises her. Vælg den titel, personen holdt, mens du arbejder med dig.
6.
Indtast din anbefaling i boksen Skriftlig anbefaling. Skriv en professionel anbefaling, der er så specifik og detaljeret som muligt. Klik på "Send" for at indsende din anbefaling.
Tips
- Før du anbefaler nogen, skal du tale med ham om yndlingsprojekter eller job, de to af jer delte. Dette kan hjælpe dig med at udvikle ideer, når du skriver en anbefaling.
- Som et eksempel på en anbefaling, "John's hårde arbejde og beslutsomhed på projekt XYZ rejste vores overskud med 10 procent" er bedre end "John er en hård arbejdstager."
Advarsel
- Anbefal ikke en person, du ikke ved meget godt.
Populære Indlæg
Vertikale markedsføringssystemer er professionelt styrede marketingkanaler, der er designet til at opnå større effektivitet og markedsføringspåvirkning. Det er en distributionskanal, hvor virksomheder samles for at opnå kanaløkonomi ved at integrere deres indsats, hvilket gør dem til at fungere på et større funktionelt markedsniveau, end de ville have opnået alene. Det bestå
Læs Mere
Udførelse af en årlig gennemgang og regelmæssigt dokumentation af alle de medarbejdere, du overvåger gør dokumentere et problem medarbejder en lettere opgave. I stedet for at skabe en rekordfokusering kun på et specifikt problem, giver regelmæssig og konsistent dokumentation et mere fuldstændigt, upartisk billede af medarbejderens historie med virksomheden. Det er
Læs Mere
Selvom der er langt fra dot-com-boomens højde, når opstartsselskaber udbetalt med aktieoptioner, hvilket gør næsten hver medarbejder til en papirmiljøer, er aktieoptioner stadig populære. De er heller ikke provinschefen og ledere på højt niveau: hos biotek- og computerfirmaer går over 55 procent af aktieoptioner til ikke-ledere, ifølge National Center for Employee Ownership. Aktieopt
Læs Mere
Føderale love, der har til formål at forhindre hvidvaskning af penge, kræver, at transaktioner indberettes til regeringen, hvis de involverer store mængder valuta - det vil sige penge og mønter. Disse love gælder ligeledes for amerikansk valuta og udenlandsk valuta. De beløb, der udløser rapporter, udtrykkes i dollar. beløbe
Læs Mere
Grundlaget for en økonomi er bygget på de fire produktionsfaktorer: jord, arbejdskraft, kapital og iværksætteri. For at forstå, hvordan disse faktorer gælder for en virksomhed, skal du overveje historien om en iværksætter, Henry, der har en ide at lave en evolutionær tandbørste, der eliminerer tandforfald. Hans tan
Læs Mere