De sjove måder at hjælpe med på at træne medarbejdere i et produktionsanlæg

Uddannelse er en nødvendig del af arbejdet med at forberede medarbejderne til de tekniske og kulturelle aspekter ved at arbejde i et produktionsanlæg. Hvert firma har sine egne unikke måder at udføre opgaver på og håndtere den daglige drift, og træning kan blive en lang, udtalt proces, mens alt forklares. Udnyt sjove træningsmetoder til at hjælpe dine produktionsanlæg medarbejdere med at bevare deres fokus og undgå at savne værdifulde oplysninger under træningen.

Illustrationer

Ved hjælp af illustrationer i materialer til fremstillingsvirksomhed kan praktikanter injicere et sjovt visuelt element i undervisningsinformation. Illustrationer er et alternativ til at bruge træningsvejledninger, der kun indeholder sort udskrivning på hvidt papir. Træningsillustrationer kan udnytte komiske elementer, som tegneserier, til at præsentere kritisk information på en morsom måde. For eksempel kan dit produktionsanlæg bruge et klodset tegneseriefigur til at lære de forskellige sikkerhedsforanstaltninger, som medarbejderne skal bruge på arbejdspladsen. Tegneserien kan også fungere som en maskot for virksomheden uden for træningsformål.

Interaktion

At interagere med dine medarbejdere i løbet af produktions-træningsprogrammer øger niveauet af sjov og forhindrer uopmærksomhed under lange informationsafsnit. Medarbejdere, der ikke interagerer med deres træner under træningssessioner, er mere tilbøjelige til at miste fokus og gøre deres opmærksomhed andre steder. Spørg medarbejderne om spørgsmål, du lige har dækket. Opdel medarbejderne i konkurrencedygtige hold, hvis det er muligt, og quiz deltagerne om tidligere indhentede oplysninger eller giv en præquiz til at teste deres viden om informationer, der kommer op i næste afsnit. Det vindende hold kunne modtage en præmie eller særlig behandling for deres deltagelse. At give avanceret varsel om quiz og ledsagende præmier kan motivere dine praktikanter til at være mere opmærksomme under træningssessioner.

Spil

Videospil bruges hyppigere som træningsredskaber og underviser medarbejdere på en underholdende måde, ifølge en 2006 Businessweekartikel. I modsætning til dyre spil udviklet til underholdningsmarkedet, er industriel træning videospil lavet billigt, så virksomheder har råd til at købe dem. Træning af videospil er skræddersyet til din fabrikations træningsstandarder, og du kan vælge den type spil, du ønsker for dine medarbejdere. For eksempel kan din plante træningsspil være et "Træk og slip" spil, der indeholder matchende billeder til forskellige processer.

Rollespil

Opret rollespil til dine medarbejdere, der underviser kritisk information om processer inden for produktionsanlægget. Rollespil er mere mindeværdigt og hands-on for dine medarbejdere, øget interaktion og faldende uvidende. For eksempel kan du bede en medarbejder om at handle som om han var ved at udføre en farlig handling, der er forbudt i anlægget. Den anden medarbejders job ville være at identificere problemet og tage korrigerende handlinger imod det. Rollespil skal være lunthed og sjov for dine medarbejdere, ikke seriøs som et teaterforestilling.