Equity Compensation Agreement

Da Facebook blev offentliggjort i 2012, blev mere end 1.000 ansatte hos firmaet øjeblikkelige millionærer. Det er fordi de accepterede en del af deres kompensation i form af egenkapital i stedet for kontanter, da virksomheden lige begyndte. At betale med egenkapital hjælper dig med at minimere dit kontante udlæg i de tidlige år, når du ikke har meget penge, og det giver potentialet for modtageren at slå det stort, hvis virksomheden lykkes og i sidste ende bliver offentlig. En egenkapital kompensation aftale bør have et skriftligt dokument, der forklarer detaljeret, hvordan programmet fungerer.

Kombination af kontanter og egenkapital

De fleste virksomheder, der tilbyder at betale en konsulent eller medarbejder med egenkapital, betaler normalt en kombination af kontanter og egenkapital. At tilbyde en aftale med 100 procent egenkapital er ikke særlig almindelig, fordi risikoen for udbyderen af ​​at modtage nogen kompensation er for stor. Forklar, hvordan du nåede til værdien af ​​egenkapitalen i dag og din vurdering af den potentielle risiko og belønning for at acceptere ejerskab i stedet for kontanter. Vær forberedt på at give finansiel information om virksomheden, så modtageren kan udføre due diligence og lave sin egen risikovurdering.

Estimering af egenkapitalbeløbet

En måde at estimere mængden af ​​egenkapital på at tilbyde en medarbejder er først at estimere det beløb, som medarbejderen vil oprette for virksomheden og beregne "deltaet". Hvis en medarbejder f.eks. Vil øge virksomhedens værdi med 15 procent, er deltaet 115 procent minus 100 procent divideret med 115 procent eller omkring 13 procent. Hvis du betaler medarbejderen $ 100.000 om året, skal du beregne medarbejderudgiften som 150 procent af lønnen for at inkludere overhead og margin eller $ 150.000. Hvis virksomheden er værd $ 4 millioner, er $ 150.000 3, 75 procent. Forskellen mellem 13 procent og 3, 75 procent er et tilbud på 9, 25 procent.

Etablering af præstationsforventninger

En aktiekompensationsaftale skal klart definere det arbejde, som modtageren forventes at udføre, og de mål eller præstationsstandarder, der skal opnås for den egenkapital, der skal tildeles. Tidsplanen for egenkapitalbetalingerne bør være bundet til disse mål og præstationsstandarder, og aftalen skal angive, hvornår egenkapitalbetalingerne vil blive foretaget. Aftalen skal også tydeligt angive, hvad konsekvenserne er for delvist at opfylde eller ikke opfylde målene og præstationsstandarderne. Hver af målene eller præstationsstandarderne skal være specifikke, målelige, opnåelige, realistiske og rettidige.

Dokumentation af egenkapitalmekanik

Egenkapitalen kan påtage sig mange former, såsom aktieoptioner, tilskud eller warrants. Aftalen skal beskrive den type egenkapital, der ydes, og metoden til værdiansættelse af egenkapitalen. For aktietilskud skal aftalen identificere klassen af ​​aktier og stemmerettigheder, definere om nogen af ​​tilskuddene ligger over tid og beskrive eventuelle yderligere præstationsforanstaltninger, der påvirker inddrivelsen. For aktieoptioner skal aftalen angive strykekurs, ventetid og øvelsesregler. Du bør også inkludere regler for lagerets overdragelighed og oplysninger om obligatorisk skattelovgivning.