Beskæftigelsesloven for internetbrug
Selv om der er nogle grå områder i lovene omkring arbejdsgiveransvar for medarbejdernes internet og e-mail-brug, kan virksomhederne være ansvarlige. Når medarbejdere bruger virksomhedens ressourcer eller ejendom til at få adgang til internettet, kan deres handlinger falde tilbage på virksomheden. Derfor er det en god idé for arbejdsgiverne at have en klar politik på internet og e-mail brug. Det kan også være klogt at overvåge medarbejderens brug af virksomhedens ressourcer for at undgå igangværende ulovlig adfærd online.
Kriminel adfærd
Der er mange online kommunikation, der kan udsætte en arbejdsgiver for retssager afhængigt af omstændighederne. Aktiviteter som misbrug af virksomheds e-mail, voldelige trusler, upassende kommentarer eller chikane kan udsætte en arbejdsgiver for retssager. Ansvaret for seksuelt og racistisk chikanering af nogen via e-mail eller visning af upassende eller pornografiske hjemmesider på arbejdspladsen kan påvirke en arbejdsgiver, ifølge Texas Workforce Commission (TWC). Adgang til uautoriserede hjemmesider og hacking computersystemer kan også føre til retlige handlinger.
Ophavsretlige overtrædelser
Næsten alle virksomheder har licenseret software på sine computere, som er beskyttet mod piratkopiering ved lov. Medarbejdere, der ulovligt kopierer eller misbruger software, kan lande deres arbejdsgiver i problemer. Dette gælder også for uautoriseret brug af billeder, informationer, logoer og andre materialer, der findes online. Derudover gælder ulovlige medarbejdernedlastninger af musik eller film også.
Privacy Laws
Arbejdsgiverne har normalt meget privat information om medarbejdere og firmaet selv på deres websteder. Lækage af disse genstande, såsom lægejournaler, kan føre til overtrædelse af lovgivningen om privatlivets fred.
Overvejelser
Fastlæggelse af medarbejdernes ansvar for internetbrug er undertiden et uhyggeligt spørgsmål. Under visse omstændigheder kan arbejdsgivere være beskyttet, hvis de ikke er uvidende om medarbejderaktiviteter på internettet eller e-mail. Omvendt kan en domstol i henhold til artiklen "Risky Business", der findes i Shidler Journal of Law, Commerce and Technology, også bevise et selskabs "forsætlig blindhed" for en medarbejders onlineaktiviteter. Disse spørgsmål er relevante, når en medarbejder bruger virksomhedens ejendom eller et firmas netværk på arbejde eller hjemme. Derudover er lovlige handlinger steget ud af medarbejderadfærd på sociale netværkssteder.
Ansvarsbeskyttelse
Ifølge TWC er den bedste måde at undgå juridiske handlinger på grund af misbrug af virksomhedernes computere, internet eller e-mail, en klar politik for brug og kræve, at medarbejderne skriftligt anerkender politikken. Desuden kan en arbejdsgiver gerne udøve deres ret til elektronisk at overvåge medarbejdernes internet og e-mail-brug. Dette skal også indgå i virksomhedspolitikken, og medarbejderne skal vide, at de vil blive overvåget uden forventning om privatlivets fred på arbejdspladsen eller ved brug af virksomhedsejendomme.
Populære Indlæg
Unionisering spredt efter den industrielle revolution. Efterhånden som økonomien er vokset, er små virksomheder blevet mere fremtrædende og ansvarlige for væksten i økonomien. I dette miljø er fagforeninger kommet for at styre en meget mindre del af den samlede arbejdsstyrke. Fagforeninger er dog ikke uden deres fordele for en mindre virksomhed. Fleks
Læs Mere
I en diskonteret pengestrømsanalyse er diskonteringsrenten afskrivningen af tiden under værdiansættelsen af penge. I en nøddeskal fortæller diskonteringsrenten os, at penge er mere værd i dag end det er i fremtiden - lige efter hvor meget der er angivet i diskonteringsrenten. Med den nødvendige information og en lommeregner er beregningen af diskonteringsrenten en forholdsvis straight forward proces. 1. Sørg for, at d
Læs Mere
En shredder er et fælles sikkerhedsværktøj i mange kontorer på grund af vigtigheden af at holde fortrolige oplysninger fra at komme i de forkerte hænder. Når din virksomhed har brug for at ødelægge dvd'er og cd'er samt papir, skal du dog vælge en enhed, der kan klare optagning af optisk materiale. Tættere, de
Læs Mere
Dette kan være en af de gange, du kan bebrejde internettet, eller i det mindste få det til at bære noget af ansvaret for din marketing distraktion. Som ejer af små virksomheder har du ret. Det er trods alt alt, hvad du kan gøre for at sejle gennem alle dine annonceringsmuligheder og vælge det bedste: Traditionelle medier som fjernsyn, radio, aviser og magasiner afvejes mod den stærke fornemmelse af digital reklame, især hjemmesider og sociale medier og e-mail-kampagner . Så hvis no
Læs Mere
Den nordamerikanske frihandelsaftale, forkortet NAFTA, er en aftale mellem De Forenede Stater, Canada og Mexico, der eliminerede takster og pligter på samhandelen mellem de tre lande. Handelsbarrierer begyndte at falde fra 1. januar 1994 og blev fuldstændigt elimineret efter planen den 1. januar 2008.
Læs Mere