Typiske regnskabsinterview spørgsmål

Under en regnskabssamtale vil du blive udsat for en række forskellige spørgsmål, som alle er designet til at bestemme, om du vil kunne tilpasse sig virksomhedens forretning. Fra skat regnskabsmetoder til regnskabsmæssige software titler, hver virksomhed tilbyder en lidt anderledes måde at gøre ting på. De typiske regnskabsspørgsmål, du får, vil blive brugt til at afgøre, om din oplevelse svarer til virksomhedens behov.

Hvilke computer regnskabsprogrammer er du bekendt med?

Det er en god idé at nævne enhver form for regnskabsmodelplatform, du har brugt i hele din karriere, i modsætning til blot at nævne dem, du er mest bekendt med. I de fleste tilfælde vil et firma ikke have problemer med at omskole dig på en platform, som du tidligere har arbejdet med. Men hvis du slet ikke har erfaring med den software, som virksomheden bruger, så kan det være en udfordring.

Hvilke typer regnskabsrapporter har du forberedt dig i fortiden?

Hvis du har lavet din forskning på dette firma og den stilling, du interviewer for, så vil du have en grundlæggende ide om, hvilken slags regnskabsoplysninger og rapporter der vil være relevante for din stilling. For eksempel, hvis jobbet er i lønningsafdelingen, vil du beskæftige dig med løn- og ydelsesrapporter. Når du har en generel ide om, hvad intervieweren søger på forhånd, kan du oprette et svar, der fremhæver specifikke eksempler, som vil være relevante for stillingen.

Hvilke nye trends i regnskab finder du interessant?

Arbejdsgiverne vil gerne være sikre på, at deres regnskabspersonale er opdateret om de seneste regnskabstendenser, og at personalet ved, hvordan man får information om de tendenser, der kommer i fremtiden. Hvis der ikke er nogen nuværende regnskabsmæssige trends, der gælder for den specifikke position, du interviewer for, skal du diskutere eventuelle større udviklinger, der har fundet sted i regnskabet for nylig. Disse kan være nye skatkoder, og hvordan de påvirker virksomheder eller nye lønregnskabsprocesser, der bliver populære.

Hvilken arbejdsmængde er du vant til?

Når du får dette spørgsmål, er det måske ikke så vagt. For eksempel kan intervieweren spørge dig om de mest bankkonti, du nogensinde har haft at forene i en måned, eller hvad den største lønningsliste var, du skulle administrere. Disse volumen spørgsmål er designet til at se, om du har erfaring med at håndtere kravene til den arbejdsbyrde, som virksomheden ved, det vil placere på dig, hvis du får stillingen.