Typer Timekeeping Software
Computeriserede tidssystemer har i vid udstrækning erstattet mekaniske uret, da de reducerer administrative omkostninger og sikrer, at medarbejderne betales mere præcist og retfærdigt. De hjælper også med at reducere svigagtig praksis som "kompis punching". Ud over omkostningerne vil din virksomheds størrelse, såvel som løn og regnskabsbehov, bestemme hvilken type timekeeping-software der passer bedst til dig.
On-Premise Software
Arbejdspladser, der bruger on-premise timekeeping-software, skal installere eller downloade softwaren, så brug den sammen med hardware som tidsklokke eller biometriske terminaler. Denne software skal bruges på en fysisk server og en separat computer på webstedet. De kombinerede hardware- og årlige licensgebyrer gør timeplanlægningsprogrammer, et ældre koncept, der blev udviklet i 1990'erne, en mere kostbar løsning end nyere koncepter, såsom web-baseret eller skybaseret timekeeping-software.
Skybaserede
Cloud-baserede timekeeping systemer er web-baseret. I stedet for at være vært på en fysisk server på stedet, trækker skybaserede tjenester fra en række virtuelle ressourcer kaldet virtuelle servere. Virksomheder, der bruger denne type software, har i stigende grad forladt brugen af fysiske klokker. Ved hjælp af begrebet Software as a Service eller SaaS logger medarbejderne ind på en online-konto for at slå ind eller ud. Cloud-baseret timekeeping kræver ingen langsigtede kontrakter eller licensafgifter, og er derfor en billigere løsning end ældre koncepter som on-premise software.
Frigivende software
Standalone software gør det muligt for medarbejdere at klokke enten fra en dedikeret computer på en separat lokalitet eller en netværkscomputer direkte på medarbejdernes skriveborde. Softwaren kompilerer automatiserede, grundlæggende tidsark for hver medarbejder, baseret på hans tid og mødeoplysninger. Fordi det ikke er afgørende for udgifter og ferie tid, bruges selvstændig timekeeping software generelt af mindre virksomheder med færre end 25 medarbejdere, som måske ikke har brug for flere forhåndsfunktioner.
Tilpasset software
Store virksomheder har ofte brug for timekeeping-software, der kan integreres med regnskabs- og lønningssystemer. Skræddersyet timekeeping-software kan spore et antal lønrelaterede faktorer, f.eks. Paid Time Off eller PTO, samt syge og ferie tid. Det kan også generere fakturaer, som f.eks. Til kontrakterede arbejde og serviceopkald, når de integreres med faktureringssystemet. Derudover kan tilpasset timekeeping-software oprette individuelle rapporter, der gør det muligt for virksomhederne at analysere afdelingsomkostningerne blandt andet.
Populære Indlæg
Medarbejderberegning defineres som "den belønning eller kompensation, der gives til medarbejderne til deres arbejdsresultater", ifølge Management Study Guide. Renumeration er en metode til at fremme moral, øget motivation og fosterholdsamhold. Der er to hovedtyper af medarbejderberegning, som er metoden med fast rente og tidsrente. D
Læs Mere
Udbetaling af 401 (k) pensionsfonde kan være en kompliceret sag, især hvis du ikke kan finde medarbejderen til at sende ham pengene. At finde en medarbejder til 401 (k) udbetaling er en forholdsvis let proces, der kræver kun lidt forskning og afhængighed af sociale forbindelser og netværk. Find en medarbejder til 401 (k) udbetaling 1. Tje
Læs Mere
En industrianalysestudie og -papir indeholder generelt et abstrakt i begyndelsen, nogle gange forvekslet med et resumé. Formålet med et abstrakt er at give en kortere version af papiret til læseren, der ønsker informationen, men er ligeglad med detaljeret metode og data. Et resumé er et meget kortere, selvstændigt dokument, der er designet til at tiltrække dig til at læse hele papiret. Mens e
Læs Mere
Produktivitetsniveauet har ofte direkte indflydelse på virksomhedens overskud. Jo flere arbejde eller produkter du producerer i en bestemt periode, desto bedre bruger du dine ressourcer, og jo mere du har til rådighed til salg i den periode. Da en virksomhed arbejder for at maksimere sin profitabilitet, er enhver ændring i produktiviteten - positiv eller negativ - værd at adressere. Ar
Læs Mere
En medarbejder matchende gave er et tilskud, som en virksomhed gør for at matche bidragene fra sin medarbejderpopulation til nonprofit organisationer. Udover eller i stedet for at donere medarbejdersammenlignende gaver dollar for dollar, matcher nogle organisationer gaver baseret på medarbejderpopulationens frivillige indsats.
Læs Mere