Sådan Fix Low Morale i et selskab

Lav virksomhed moral kan gennemsyre din lille virksomhed i hårde eller gode økonomiske tider. Din opgave er at finde måder at øge moralen på og ændre kulturen på din arbejdsplads. Ved at udvise lederskabsevner og ved at være opmærksom på advarselsskilte om lav solidaritet, har du en vis grad af magt til din rådighed. Da moral er relateret til rentabilitet, ifølge Terri Levine i artiklen sideroad.com, "Boost Employee Morale, " tager tøjlerne den proaktive og rentable ting at gøre.

1.

Engag dine medarbejdere på måder at føle følelsesmæssigt forbindelse til din virksomhed og deres arbejde. Hold medarbejder- og ledelsesvurdering dage. Bestil frokost til alle. Præmie stellar medarbejder forestillinger med gavekort eller med påskønnelse plaques.

2.

Gør fremskridt muligt for alle dine medarbejdere. Udbyde faglige udviklingsmuligheder med seminarer og workshops med fokus på områder som salgsstrategier, nye marketingideer og ledelsesklasser.

3.

Undersøg dine medarbejdere for indsigt i kilderne til lav moral. Bed personalet om at liste de to øverste eller tre områder i virksomheden og de job, der giver dem de mest problemer. Mød med personalet til brainstorming sessioner for at indsamle og implementere løsninger til uhåndterlige områder, som kan omfatte virksomhedspolitik, kvalitetskontrol og kommunikationsproblemer.

4.

Gennemgå din mission statement. Involver alle dine medarbejdere, foreslår Levine. Saml medarbejderindsigt om retningen af ​​din lille virksomhed.

5.

Giv ledere med periodisk ledelsestræning. Brug vurderingsværktøjer, der leveres af enheder som American Management Association til at bestemme dit ledelsers behov. Tilbyder on-site træning til at lede holdet mod mere effektive og konstruktive styringsværktøjer.

6.

Brug en simpel tilgang til at øge medarbejdernes moral. Start en sidste fredag-af-måned-praksis for at skabe et optimalt humør. Bed medarbejdere om at give komplimenter til andre medarbejdere i en skål i løbet af ugen, foreslår Libby Hager i Michelle Goodmans abcnews.go.com-artikel, "Companies Find Cheap Ways to Boost Employee Morale." Vælg en tilfældig medarbejders navn fra skålen. Giv vinderen et kupon eller gavekort til en gratis frokost.

Tip

• Saml for uformelle frokoster for at diskutere spørgsmål, der er relevante for medarbejdernes liv. Inkluder emner som at spare penge eller pleje ældre forældre.