Fire effektive kommunikationsformer på arbejdspladsen

Lær hvordan lytteren kommunikerer. Hver associeret vil bruge en af ​​fire effektive stilarter af arbejdspladskommunikation. Bestem, hvordan lytteren kommunikerer, og du kan justere din egen, naturlige form for kommunikation for bedre at kunne kommunikere din besked med den pågældende person. Lær de fire kommunikationsformater - controller-stilen (D), promotor-stilen (I), supporter-stilen (S) og analysestilen (C). Nogle kalder de fire kommunikationsformer DISC-profilen.

Din personlige stil

Corporate America kender betydningen af ​​effektiv kommunikation. At kende din egen personlige stil hjælper dig med at differentiere din kommunikationsstil fra andres. Maximum Advantage hjemmeside tilbyder en gratis, tre minutters online quiz til at bestemme din egen naturlige kommunikationsstil.

Controller Communicators

Den cheferne controller kommunikator ønsker fakta. Så udfør et jævnstrømmende forretningsmøde med controlleren ved at komme til det punkt. Meget opgaveorienteret, hun kan virke ufølsom overfor folkene omkring hende. Regulatorens nr. 1 prioritet er at få tingene færdige. Affald ingen tid med chitchat. Hun ønsker bundlinjen - ikke detaljerne. I stedet for at diskutere "hvordan" henvender controlleren sig fra virksomhedens vinkler. Ankommer til tiden. Vend opgaver ind i tide uden udskydelse eller undskyldninger. Brug konkrete udtryk i stedet for abstraktioner, når det er muligt, for at opnå de bedste resultater.

Promotor Communicators

Promover kommunikatoren elsker mennesker og taler. En naturligt omgængelig person forventer lange samtaler. Du vil have en hård tid at nå med en promotor-stil associate, medmindre du interagerer med hende og give tid til niceties. Promotorer har tendens til at vise nysgerrighed og entusiasme. Spørg om hendes familie, og del let om din familie, når du bliver spurgt. Hun relaterer til historier og eksempler, så brug dem til at gøre dit punkt. Smil, læn dig frem og vis dine lyttefærdigheder. Promotoren værdsætter humor med følsomhed. Fremstil hende visuelt ved hjælp af illustrationer.

Supporter Communicators

Af de fire typer af kommunikatorer falder det største antal i supporterkategorien. En supporterkommunikator fremstår rolig og cool. Hun præsenterer sig som en nøgleperson, patient med et afbalanceret og lykkeligt liv. Konflikt er ikke velkommen. Hans gode lyttefærdigheder hjælper med at udstyre denne kompetente, stabile medarbejder. Han undersøger komfortabelt forandring. For at effektivt nå frem til supporteren skal du overveje alle nye ideer. Fakta er ikke så vigtige for supporteren som den proces, du bruger til at få de bedste beslutninger.

Analyzer Communicators

Fakta og figurer får analysatorens opmærksomhed. Detailorienterede arrangører som dette viser en dyb, målrettet tendens. Analysatoren har brug for alle fakta, inden man anbefaler den bedste forretningsvej. Hun modtager information let, og har en seriøs, retfærdig tilgang til erhvervslivet. Hvis du vil have analysatorens opmærksomhed, skal du vise hendes diagrammer, figurer og grafer. Denne forkærlighed for fakta gør hende til tider pessimistisk. Vind fordel ved at komme i tide med data. At give dataens dokumentation giver dig ekstra kredit. Bevis din sag med logiske, abstrakte forklaringer, hvor det er muligt. Forbered dig på debat eller spørgsmål.