Fem mål for en bedre arbejdsplads

En bedre arbejdsplads fører til lykkere medarbejdere. Glædelige medarbejdere har en tendens til at komme til arbejde oftere, komme til tiden, blive sent og generelt udfører bedre arbejde. For at skabe et bedre arbejdsmiljø skal du fokusere på selve kontoret, medarbejderne på kontoret og virksomheden som helhed.

Mission statement

En mission statement giver alle, fra virksomhedsejere til ledelse til indgangsniveau arbejdstagere, en følelse af formål og retning. Opret en mission statement, der indeholder virksomhedens kerneværdier og mål. Udlever kopier af missionserklæringen til medarbejdere.

Uddannelse og Team Building

Uddannelse hjælper med at holde alle på samme side og nedskæringer på kontoret tvister og andre kommunikationsproblemer. Teambygningsaktiviteter lærer kolleger at arbejde sammen. Medarbejdere, der arbejder godt sammen, giver et niveau af ro og produktivitet til kontoret.

Stærke relationer

Træn vejledere til at tage en aktiv tilgang med deres medarbejdere. Tilsynsførende bør behandle deres medarbejdere med respekt og fremme et åbent dør samfund, hvor alle kan stille spørgsmål og stemme bekymringer.

Udstyr

En ødelagt kopimaskine eller et dårligt bygget internt software system nedsætter produktionen og frustrer medarbejderne. Lav budgetgodtgørelser for at holde kontorudstyr og interne systemer i orden.

revurdere

De bedste kontormiljøer ændres med deres medarbejders behov. Opret et udvalg for at løse medarbejderens bekymringer. Genvurder procedurer, du har på plads, når du føler, at de ikke længere arbejder hen imod virksomhedens mål.

Populære Indlæg