Arbejdsplads Sikkerhed & Kritiske Tænkaktiviteter

Skader på arbejdspladsen påvirker en virksomheds bundlinje. Occupational Safety and Health Administration (OSHA) anslår, at arbejdsgiverne betaler næsten 1 mia. Dollars om ugen alene for erstatningsudgifter til direkte arbejdstagere, som omfatter kompensationsbetalinger, lægeudgifter og juridiske tjenester. Indirekte omkostninger som uddannelse af nye medarbejdere, undersøgelsestid og tabt produktivitet er ofte tre til seks gange mere end de direkte omkostninger. At få medarbejderne til at tænke kritisk på sikkerheden er afgørende for at reducere arbejdsskader. Virksomhedssikkerhedschefer kan motivere medarbejderne til at holde sikkerhed for deres sind ved at implementere praktiske, aktivitetsdrevne programmer for at styrke sikkerhedsmål og -mål.

Sikkerhedsskitser

Lad medarbejderne tage et centralt skridt ved at udføre en skit for at fremhæve en sikkerhedsbesked. Uanset om der er tale om månedlige eller kvartalsvise, fastsættes en tidsplan for regelmæssige sikkerhedsmøder, og hver afdeling har en tur til at oprette og udføre. Et medarbejderledet møde fremmer teamwork og giver medarbejdere mulighed for at blive en del af løsningen i stedet for at gå gennem foredrag. Skits kan være lette rollespiløvelser, der leverer sikkerhedsbeskeden på en positiv og underholdende måde, der hjælper medarbejderne med at bevare informationen.

Safety Slogan Contest

Behandle sikkerhedsprogrammet som en marketingkampagne. Host en konkurrence og udfordre hver medarbejder til at indsende et kreativt sikkerhedsspot, baseret på et centralt tema, der fanger kernen i virksomhedens engagement i at opretholde et sikkert arbejdsmiljø. Det vindende slogan kunne udskrives på T-shirts, hardhat, plakater og badges. Tildel sloganens skaber med en sikkerhedsrelateret præmie som f.eks. Ståltøjsstøvler eller betalt undervisning til et karriere-relateret værksted. En slogankonkurrence fremkalder tanker og hjælper medarbejderne med at fokusere på vigtigheden af ​​sikkerheden på arbejdspladsen.

Videoer og quizzer

Være en månedlig sundhed og sikkerhed video visning. Humoristiske videoer er en fantastisk måde at styrke en besked og underholde på samme tid. Flere virksomheder producerer arbejdsmiljøer til arbejdsmiljøer til arbejdsplads sikkerhedsprogrammer, der også indeholder quizzer og andre materialer for at fremhæve meddelelsen. Virksomheder kan vælge videoer relateret til deres specifikke industri, så medarbejderne kan øve færdigheder knyttet direkte til deres ekspertise. At se en video tilbyder en unik tilgang til sikkerhed og holder medarbejderne interesseret i sikkerhedsbeskeden.

Fejr milepæle

Fastlæggelse af sikkerhedsmilepæler, uanset om en periode har arbejdet uden en registrerbar skade eller en medarbejders personlige resultater, er vigtig for at måle succesen af ​​et sikkerhedsprogram. At anerkende fremskridt i sikkerhed er en afgørende måde at øge moralen på og motivere medarbejderne til at fortsætte sikker praksis og anerkende medarbejdersamarbejde. Møde sikkerhedsmål er værd at fejre. Festligheder kan variere fra tilrettelagte arbejdsdagshændelser med taler og præsentationspræsentationer til lørdagens familiecentrerede picnics, og de skal være medarbejderfokuserede og ikke ledelsesdrevne for at holde festningen gavnlig. Når medarbejderne føler sig værdifulde og nyttige, styrker det, at de gør en forskel og sikrer fortsat sikker adfærd.