Hvad er et Front Office-bly?
Generelt betegner udtrykket "front office lead" den person, der er ansvarlig for administration og administration af arbejdere i et kontor med et front office eller reception. Front office leads kan være front office managers eller de kan simpelthen være ansvarlige under deres skift. Ofte er hovedkontorledere ansvarlige for en række administrative opgaver, såvel som kundepleje og ledelse af andre medarbejdere.
Industries
Front office leder typisk arbejde i brancher, der har en reception eller et kontor, der betjener kunder eller kunder. Ofte er dette det sted, hvor folk betaler, registrerer eller får generel information. Ofte er det også stedet hvor klientfiler eller opbevares og hvor receptionen er placeret. Det kan være centrum for kommunikation for virksomheden eller organisationen. For eksempel har hoteller, lægehuse og tandklinikker ofte frontborde.
pligter
Selvom frontkontorledernes arbejdstager varierer afhængigt af brancheorganisationen, omfatter de normalt ledelse, kundeservice, finansielle og modtagelseskomponenter. Ifølge US Bureau of Labor Statistics er hotelansvarlige ledere ansvarlige for at sikre, at der tages forbehold, receptionen arbejder korrekt og kunder behandles godt. Receptionen arbejdstagere kan også tage betalinger, lave kopier, se op information til gæster eller andre arbejdstagere og svar telefoner.
Skills
Fordi "front office" indebærer at arbejde med kunder, har de fleste frontkontorledere brug for kundeservice færdigheder. Det hurtige miljø på mange frontkontorer betyder, at arbejdere har brug for problemløsende færdigheder, samt evnen til at arbejde hurtigt og multi-task. Forskellige stillinger kan kræve specifikke industribaserede færdigheder, som f.eks. Forståelse af medicinsk terminologi eller erfaring med et bestemt computerprogram.
Kompensation
Kompensation varierer meget for front office leads baseret på pligter, placering, industri og virksomhed. Ifølge Bureau of Labor Statistics var median lønnen for logi ledere lige under $ 46.000 i 2008. Kontormedarbejdere tjente omkring $ 25.000.
2016 Lønoplysninger til logiforvaltere
Logi ledere tjente en gennemsnitlig årsløn på $ 51.840 i 2016, ifølge den amerikanske Bureau of Labor Statistics. I den lave ende tjente logiforvaltere en 25 percentile løn på $ 37.520, hvilket betyder 75 procent tjent mere end dette beløb. Den 75. percentile løn er $ 70.540, hvilket betyder 25 procent tjener mere. I 2016 var 47.800 personer ansat i USA som boligforvaltere.
Populære Indlæg
Når du bruger Quicken, er det ikke indlysende, hvordan du opretter en escrowkonto for dit pant. Faktisk er der ingen foruddefineret kontotype for escrows. Du kan dog bruge typen "Asset" til at definere en escrow-konto og registrere de skattebetalinger, der er foretaget af den. Selv om du kan tilføje en skatteplan i Quicken for "Asset" -konti, er det bedst at springe over denne mulighed, da det giver dig mere kontrol over håndteringen af skattebetalingerne. Konto
Læs Mere
Artemis-viruset er en malware-infektion, der har en række skadelige virkninger på Windows-computere. For det meste ødelægger viruset webbrowseroplevelsen ved at indsætte annoncer i hele websider, du besøger, omdirigere søgemaskineforespørgsler og vise popupannoncer næsten hver tur, hvilket kan forstyrre din virksomhed alvorligt. Selvom
Læs Mere
En W-9-formular er en erklæring om oplysninger, der skal udfyldes af enhver virksomhed, herunder et individ, partnerskab, LLC eller C-Corporation, der modtager betalinger fra en anden enhed for ydelser udført. W-9 i sig selv sendes ikke til IRS. Denne formular er nødvendig for at afgøre, om den enhed, der foretager betalingen, skal tilbageholde indkomstskatten fra det beløb, der er betalt til modtageren. W-9
Læs Mere
Hver stat i USA har et arbejdstageres erstatningsprogram, hvor virksomheder, der har medarbejdere, skal deltage. Ideen med programmet er, at en medarbejder, der er skadet på jobbet eller bliver syg på grund af arbejdet, kan modtage kompensation uden hensyntagen til, hvem der er skyldig. Dækkede udgifter Arbejdstageres erstatning dækker udgifter til medicinske og / eller sygehusudgifter, der er nødvendige for at vurdere og behandle din ansattes sygdom eller skade. Det
Læs Mere
Fastfood restauranter har en historie med høje medarbejderomsætninger. Omkostningerne ved at miste en medarbejder påvirker fastfoodrestaurantejerne enormt, da de stoler på deres medarbejders magt til at tage kundeordrer og levere dem korrekt. Mens hver medarbejder har sin egen grund til at afslutte et job på en fastfood restaurant, er der foranstaltninger, fastfood restaurantsejere kan tage for at reducere deres medarbejderomsætningsrate. Fair
Læs Mere