Hvordan man skriver nonprofitforordninger

En nonprofit organisation skal definere sin organisation med skriftlige vedtægter, i henhold til statlige, føderale og interne omsætningstjenester regler. Du skal skrive vedtægter, rådgiver Free Management Library, et online værktøjssæt til bestyrelser, for at specificere interne operationer, herunder bestyrelsesmedlemmer, stemmeprocedurer og bestyrelsesmedlems lønninger. Du skal også medtage alle detaljer om, hvordan din ideel funktion vil fungere.

1.

Organiser vedtægter efter artikler. Opret for eksempel "Artikel I: Organisation" og Artikel II: Bestyrelse. "

2.

Beskriv ideel organisationens navn og dens forsegling. Fastslå, hvilken stemme der skal forekomme, hvis nonprofit vælger at ændre navn. For eksempel kan medlemskabet stemme for at ændre navnet.

3.

Etablere minimum og maksimum antal medlemmer, der vil tjene på nonprofit board. Følg statsloven på dette område. I Texas, for eksempel, er mindst tre bestyrelsesmedlemmer, hvis en bestyrelse forvalter selskabet, angivet af statssekretæren.

4.

Angiv detaljer om den ikke-for-profit organisationens bestyrelse. Direktørens titeltitel, herunder positionsbeskrivelser. For eksempel kan en nonprofit bestyrelse omfatte en præsident, sekretær og økonomichef. Beskriv hvert bestyrelsesmedlems opgaver.

5.

Definer, hvad den ideelle organisation betyder ved "medlemmer". Medtag oplysninger om sådanne medlemmers rettigheder. For eksempel kan en kirke definere medlemmer som personer, der deltager i tilbedelse. Beskriv hvilke rettigheder og privilegier som adgang til kirkefaciliteter, kirkemedlemmer nyder. Du kan have medlemmer, der ikke stemmer, men du skal angive det i vedtægterne, ifølge Blue Avocado, et nonprofit website.

6.

Definer bestyrelsens retningslinjer. Medtag retningslinjer for bestyrelsesmedlemmer vedrørende terminsgrænser, officielle titler, hvor mange medlemmer der træffer et quorum og proceduren for at fjerne medlemmer, ifølge Blue Avocado.

Populære Indlæg