Sådan bruges Twitter til rekruttering af kandidater
Virksomheder af alle typer og størrelser bruger Twitter som en måde at publicere deres virksomheder på, dele deres mærker og visioner og finde fremtidige medarbejdere. Som Harvard Business School forklarer på sin "MBA Recruiting" -side, "Vores studerende holder regnskaber på sociale medier platforme spænder fra LinkedIn og Twitter til Quora og YouTube. Sikring af din virksomheds profil er up-to-date er en fantastisk måde at fremme dit brand og give eleverne et andet middel til at kontakte dig. " Du kan bruge din virksomheds eksisterende Twitter-konto til at rekruttere ansættelseskandidater.
1.
Lav en kort besked - din "tweet" - på papir eller en tekstbehandler, inden du skriver den ind i Twitter, så du kan bevise det, før det ses af alle. Hold tweet til 140 tegn eller mindre, hvilket er kvidregrænsen og fokus på det job, du forsøger at udfylde. For eksempel får noget i takt med "Job post for erfaren telemarketer i Oakland" din meddelelse effektivt. Tilføj en forkortet URL til slutningen af tweetet, hvor respondenterne kan svare.
2.
Tilføj hashtags, som simpelthen er "#" -tegnet, før vigtige søgeord, som du mener, at jobkandidater kan bruge i en søgning. Hashtags er en måde at øge synligheden til potentielle kandidater, da brugere skriver disse ord ind i kvidre under deres jobsøgninger. For eksempel kan du tilføje hashtags til denne tweet - "#Job post for erfarne #telemarketer i #Oakland."
3.
Tweet jobåbninger, når de sker, så du har masser af tid til at overveje svar, før du bestemmer, hvem du vil interviewe. En af de store fordele ved at rekruttere på Twitter er, at dine åbninger straks er synlige for et stort antal kandidater, så du vil sandsynligvis få flere svar hurtigt.
4.
Bed dine medarbejdere om at retweet kandidatrekrutteringstjenester fra deres egne Twitter-konti. Dette øger antallet af personer, der vil se din tweet, hvilket øger chancerne for at finde gode kandidater.
Tip
- Da dette er en virksomhedskonto, skal du holde den fokuseret på erhvervslivet. Tweets kan omfatte alt fra dine rekrutteringsmeddelelser til musings om virksomhedens fremtid, så længe tweetsne er professionelle lydende. Husk, at dine potentielle medarbejdere læser disse tweets, og de kan tage tegn på professionalisme fra dig.
Populære Indlæg
En LLC er en forretningsstruktur, der kvalificerer til visse skattefradrag for at kompensere for omkostningerne ved at drive forretning. IRS etablerer regler, der regulerer omstændighederne, når en virksomhed kan afskrive visse forretningsomkostninger. IRS og lokale skattemyndigheder bestemmer, hvad en LLC kan fratrække, hvor meget, og hvornår virksomheden kan tage fradrag baseret på virksomhedens regnskabsmetode. Sta
Læs Mere
At skærpe dine personlige udviklingsfærdigheder kan hjælpe dig med at blive en mere effektiv leder. En vellykket leder bør altid være åben for at ændre og er villig til at vokse som både en autoritetsfigur og en person. Det er vigtigt at arbejde kontinuerligt for at forbedre dine lederskabskompetencer for at holde din færdighed indstillet korrekt i overensstemmelse med de stadigt skiftende mål og prioriteter i dagens professionelle arbejdsstyrke. Forbedre
Læs Mere
Enhver virksomhed, der ansætter medarbejdere, løber risikoen for svigagtig aktivitet. Venstre ukontrolleret, svig kan have en stor negativ indvirkning på din virksomheds bundlinje. I nogle tilfælde kan en betroet medarbejder, som har let adgang til en virksomheds økonomi, misbruge sin myndighed ved at stjæle selskabsmidler. En r
Læs Mere
Hvis din Gateway-computer oplever problemer med sit grafikkort, kan kortets driver være beskadiget, eller du har muligvis installeret den forkerte driver og forårsaget funktionsfejl på videokortet. For at løse dette problem og få mest muligt ud af din virksomheds computer, skal du afinstallere den grafiske driver, der ikke fungerer, og hente og installere den korrekte driver. Dri
Læs Mere
Ejere af virksomheder verden over anerkender værdien ved at opbygge Facebook-sider for deres virksomheder. Da Facebook vokser for at imødekomme brugernes behov, finder virksomhedsejere, at de kan bruge det sociale mediewebsted til at opfylde en række fælles små forretningsmål: øget salg, spredning af relevante nyheder, opbygning af et ry i deres erhvervsliv, tilbagemelding af feedback, reklame og netværk med andre komplementære virksomheder. Interag
Læs Mere