Etiske og moralske koder i erhvervslivet

Virksomhedsskandaler, der involverer finansielle uregelmæssigheder, udnyttelse af udenlandske arbejdstagere, diskrimination, miljøskader eller vildledende kunder i stor skala, kan være nok til at synke et firma. Uanset størrelsen af ​​din virksomhed kan udarbejdelsen af ​​et etiske kodeks hjælpe dig med at undgå moralske slips og lade dine kunder og handelspartnere vide, at du følger måden din virksomhed opfører sig seriøst på.

Behandle kunder retfærdigt

Vær altid retfærdig og fuldstændig gennemsigtig hos dine kunder. Lover at gå ud over hvad der kræves lovligt af dig. Sørg for, at dine kunder har adgang til al den information, de har brug for, før du køber eller underskriver en kontrakt med dig og tilbyder fortsat support i hele dit forhold til dem. Angiv en klar afkastpolitik, hvis du driver en butik og foretager yderligere gebyrer, såsom kreditkortforarbejdningsgebyrer eller forsendelsesomkostninger, rydde på specificerede fakturaer eller kvitteringer.

Undgå udnyttelse

Udover at sikre, at du betaler dine direkte medarbejdere en levende løn i modsætning til minimumslønnen, skal du sørge for, at du ikke beskæftiger dig med leverandører eller entreprenører, der kunne udnytte arbejdstagere i andre lande. Lov om fuldt ud at undersøge enhver virksomhed, du behandler på udenlandsk jord. Accepter ikke blot en virksomheds ord, at den overholder lokale love og mindsteløn. Send et hold til at besøge lokalerne for et firma, du beskæftiger dig med for at sikre, at dets arbejdstagere ikke udnyttes.

mangfoldighed

Udvikle en ligestillingspolitik for at sikre, at du har en forskellig arbejdsstyrke og fremme en kultur, der glæder sig over bidrag fra folk med forskellig baggrund. Tag en nultolerance tilgang til diskrimination på grund af race, religion, køn, seksuel orientering og handicap i alle aspekter af din virksomhed.

Gaver, Drikkevarer og Kickbacks

Gør det til en stor lovovertrædelse for et af dine medarbejdere - op til og med bestyrelsesniveau - at acceptere enhver form for gave eller betaling over en vis værdi fra kunder, kunder eller leverandører. Enhver gave under det niveau, du indstiller, skal angives skriftligt til din human resources afdeling. Niveauet du indstiller er et spørgsmål til eget valg. Det bør også være en lovovertrædelse, der berettiger afskedigelse for nogen af ​​dine arbejdere at tilbyde en betaling til enhver politikgiver, der har indflydelse på dit industriområde.

Bæredygtighed

Undgå at beskæftige sig med andre virksomheder, der beskæftiger sig med aktiviteter, som kan være skadelige for miljøet. Du bør også forpligte sig til at reducere din virksomheds CO2-fodaftryk og et genbrugsprogram.