Hvordan virker en arbejdstager komp handicap vurdering arbejde?

Arbejdstagernes kompensationsprogrammer kompenserer medarbejdere, der er skadet på jobbet. Under arbejdetes kompensationsproces tildeler en læge en skadelidte en handicapvurdering. Denne rating repræsenterer en procentdel af den samlede kropsværdi af den pågældende kropsdel, der er skadet. Procentdelen anslår virkningen af ​​værdiforringelsen på individets evne til at udføre daglige aktiviteter, eksklusive arbejde.

Handicap versus nedsættelse

Centralt i en arbejdstageres erstatningsgrænseværdi er at skelne mellem et handicap og en nedskrivning. American Medical Association definerer "svækkelse" som en ændring i en persons sundhed eller en afvigelse fra normal kropslig funktion. Nedskrivningerne bedømt i arbejdstagerens kompensationsproces er permanente nedskrivninger. Permanente nedskrivninger er dem, der har nået deres maksimale medicinske forbedring, og det er usandsynligt, at de vil ændre sig i det næste år. Arbejdstageres erstatningsprogrammer definerer generelt "invaliditet" som en reduktion i en persons lønindkomstkapacitet som følge af en skade eller erhvervssygdom, der opstod ud af eller under ansættelsen. På grund af forskellene mellem "værdiforringelse" og "handicap" bør lægerne vurdere nedsættelse baseret på niveauet for indflydelse på udførelsen af ​​individets aktiviteter i dagligdagen.

Tildele en bedømmelse

En arbejdstageres erstatningsgrænseværdi kommer fra en læge. En læge, der behandler en skadet ansat, vil ikke tildele en handicapvurdering, før hun mener, at medarbejderen på grund af eller på trods af medicinske behandlinger har opnået maksimal medicinsk forbedring. Hvis arbejdstagerne på nuværende tidspunkt stadig lider af nedsat funktionsevne på grund af forringelsen, vil lægen tildele handicapvurdering. I de fleste stater vil lægen henvise til AMA's Guide til Evaluering af Permanent Nedskrivning for at tildele en vurdering. Otte stater - Florida, Illinois, Minnesota, New York, North Carolina, Oregon, Utah og Wisconsin - giver deres egne statsspecifikke vejledninger til tildeling af værdiforringelse.

Læger

Det må ikke antages, at en læge kan foretage en værdiforringelse. Om en læge kan foretage en værdiforringelse, bestemmes af hver stat. I Texas kan enhver læge, der er licenseret i den stat, der yder arbejdstageres erstatningsydelser, give en værdiforringelse, bortset fra dem, der udtrykkeligt er opført af Texas Department of Insurance, der har haft disciplinære ordrer mod dem. Andre stater kræver, at specialister, der er certificeret af American Board of Medical Specialties, kun udfører værdiforringelser.

effekter

Generelt er der fire typer handicap: midlertidig total handicap, midlertidig partiel handicap, permanent delvis handicap og permanent total handicap. Generelt resulterer midlertidige samlede handicap ikke i en arbejdstagerkompensationspris, og den genvundne medarbejder vender normalt tilbage til arbejde. En skadet medarbejder vil modtage midlertidige delvise invalideydelser, hvis hans forringelse forhindrer ham i at vende tilbage til sin fulde stilling og kræver, at han arbejder deltid eller på et mindre krævende job. En medarbejder, som er i stand til at vende tilbage til arbejde på trods af en permanent nedskrivning, modtager en permanent partiel handicapbelønning. Belønningen bestemmes af staterne. I 36 stater bestemmer en tabel mængden af ​​en permanent delvis invaliditet for specifikke forringelser, mens i 14 stater, herunder Texas, er der vedtægter om sådan kompensation. En ansat alvorligt nedsat, der aldrig kan komme tilbage til arbejde, er blevet betalt med permanente samlede invalideydelser.