Event ideer til ikke-traditionel medarbejder Vurdering

Medarbejderne er integreret i væksten i din lille virksomhed, så det er vigtigt at vise dem din påskønnelse. Traditionelt viser arbejdsgiverne påskønnelse gennem kampagner, bonusser, priser og certifikater. Nogle arbejdsgivere holder endda medarbejderstaben banketter. Hvis din virksomhedskultur er mindre formel, er langt størstedelen af ​​dine medarbejdere eventyrlystne eller en del af Generation Y, planlægger en ikke-traditionel medarbejderbedømmelsesbegivenhed for at ære dine medarbejdere og fejre deres præstationer.

Karaoke Night

Tag en pause fra kontoret og gå til en lokal pub for en aften med musik, sang og dans. Inviter dine medarbejdere til at deltage i karaoke med deres kolleger for at fejre alt fra en fjerdedel af det store salg til en vellykket produktlancering. Bortset fra at synge gamle og nye populære melodier, behandle dine medarbejdere til appetitvækkere og cocktails. Giv kabinen billetpris eller en festbuss, så alle kan nyde festen og sikre, at dine medarbejdere gør det sikkert hjemme.

50'erne Prom

Lej et lokalt gymnasium eller dit rådhus og vær en 50-årig prom som en anerkendelsesfejring for dine medarbejdere. Har en jukebox på stedet, sprængning melodier for at få dine medarbejdere i rillen. Opmuntre medarbejderne til at klæde sig i semi-formelle eller formelle 50'er inspirerede tøj. Server 50-retters mad og drikkevarer, som milkshakes, pommes frites og hamburgere.

Afslapning Station

Du behøver ikke sende dine medarbejdere til spaet for at behandle dem til en afslapningsdag, du kan bestille mobile massører til at komme ind og massere dine medarbejdere. Opsæt en afslapningsstation i et tomt rum på dit kontor. Fyld det med mindst tre massageborde, blød musik, svag lys og aromaterapi stearinlys. Har hver medarbejder planlægge en tid på dagen for at modtage en massage. Par spa dagen med en sund frokost fyldt med fuldkorn, frugt, grøntsager, nødder, kold og varm urtete og vand.

Vandre sporene

I 2011 rapporterede nogle af Facebook's potentielle jobkandidater, at virksomhedens administrerende direktør tager højde for udsigterne på naturvandreture og gør jobtilbud på slutningen af ​​ture. Du kan tage en lignende tilgang ved at tage dine medarbejdere på en naturvandring eller at vandre i nærheden af ​​stier. Når du når din destination, samler medarbejderne tæt sammen, taler om vigtigheden af ​​samarbejde og takker dem for deres engagement i virksomheden. Har forfriskende drikkevarer, en picnic frokost og udendørs spil venter på dem i slutningen af ​​turen.

Middag og et show

Middag og et show kan virke som en date nat aktivitet, men du kan også koordinere denne type arrangement for at belønne dine medarbejdere for et godt udført arbejde. Hvis du bor i nærheden af ​​et teater eller spillehus, der indeholder Broadway-spil som "Jersey Boys" eller "Blue Man Group", sikre billetter til at vise dine medarbejdere, sætter du pris på deres indsats. Hvis din medarbejder overstiger deres salgsmål eller på anden måde viser eksemplarisk indsats, skal du tage dem til en nærliggende større by for at se et show i stedet. Tag personalet til middag på en nærliggende restaurant, før eller efter showet.