Er HR-faldet under driftsafdelingen eller finansieringsafdelingen?

Afhængigt af størrelsen af ​​en virksomhed kan en human resources afdeling falde under operationer eller finanser, eller det kan fungere som en selvstændig afdeling. Beslutningen om hvor man skal sætte funktionen, afhænger ofte af baggrunden for virksomhedens medarbejdere og hvilke tjenester HR-afdelingen tilbyder.

operationer

Hvis hovedprincippet i en virksomheds HR-indsats omfatter ansættelse og ledelse af medarbejdere, med aspekter som løn og ydelser outsourcet, kan virksomheden lægge HR under drift. Afdelings hovedfunktioner vil rekruttere arbejdstagere, skabe og vedligeholde arbejdspladspolitikker og -procedurer, administrere årlige anmeldelser, planlægge og afslutte medarbejdere. Disse er primært administrative funktioner, og det er fornuftigt at sætte dem ind i forretningsområdet.

Finansiere

Ved små virksomheder kan en virksomhedsejere personligt ansætte et eller et par medarbejdere hvert år, der arbejder uden formelle ansattes politikker og procedurer. Størstedelen af ​​virksomhedens HR-arbejde kan bestå af at betale medarbejdere, lovlig overholdelse og fordeleadministration. Virksomheden kan planlægge medarbejdere baseret på budgetter. I dette scenario giver det mere mening at sætte HR under finansafdelingen.

Overvejelser

Efterhånden som virksomheder vokser, kan HR-aktiviteter udvides til at omfatte rekruttering og fastholdelse, lønningslister, fordeleadministration, moral, planlægning og wellness. Hvis afdelingen håndterer alle disse funktioner internt i stedet for at bruge entreprenører og har flere medarbejdere, kan afdelingen fungere som et særskilt område af virksomheden, ligesom markedsføring eller informationsteknologi. Hvis virksomheden stadig ønsker at placere HR under enten administrations- eller finansparaplyen, vil den afgøre, hvilken af ​​disse funktioner HR's aktiviteter passer bedst til. I nogle tilfælde vil finansministeriet godkende HR-budgetter og udgiftsanmodninger, mens operationerne vil godkende HR's strategiske planer og driftsmetoder.

Populære Indlæg