Direkte salg Rekrutteringstips

Direkte salg, der sælger produkter til personer fra dit hjem, indebærer typisk at præsentere hos en kundes hjem, sælge online og rekruttere andre til at blive en del af dit netværk. Uanset om du sælger på fester, via en hjemmeside eller ved at gå fra dør til dør, kan du generere salg og opbygge din virksomhed på deltid eller på fuld tid. Repræsentanter for direkte salgsselskaber tjener også penge ved at rekruttere nye repræsentanter i multi-level marketing rammer. En repræsentant øverst kan tjene en up-front provision til rekruttering af nye holdmedlemmer. Hun tjener også en del af salget fra medlemmerne på bunden. Rekruttering af de rigtige medlemmer til dit team indebærer omhyggelig planlægning.

1.

Start med at invitere potentielle rekrutter til en fest eller demonstration. Du må ikke skræmme eller overvælde dine rekrutter med for meget information. Hold det afslappet, let og venligt. Alvorlige forretningsdiscussioner kan komme senere.

2.

Undgå at sende e-mail-meddelelser til trykfamilie og venner til at slutte sig til din virksomhed. Folk overvejer generelt uopfordret uønsket e-mail, der sendes til store grupper af mennesker som spam. Hvis du virkelig tror på den mulighed, du præsenterer, skal du målrette dit publikum til bestemte personer, før du sender kommunikation. Du får bedre resultater og et højere afkast på investeringen af ​​din tid.

3.

Fokus på et stort antal potentielle rekrutter. Begræns dig ikke til et enkelt potentielt holdmedlem, der viser nogen interesse. Det kan ikke fungere. Tal med alle, du kender og spred ordet i dit fællesskab. På den måde bliver du ikke skuffet.

4.

Rekruttere teammedlemmer med det formål at give reelle muligheder, der gavner hver enkelt af jer. Succesfulde direkte salgsrepræsentanter samarbejder med andre repræsentanter for at opbygge deres forretninger og få ledere. Vurdere interesse og opfølgning kun med kandidater, der virkelig ser ud til at logge på. Udvikle en rapport ved at udveksle historier om tidligere erfaringer.

5.

Fortæl din historie på en overbevisende måde. Led med en erklæring om den type virksomhed, du er i, ikke hvad du forsøger at sælge. Dette gør folk mere interesserede i de løsninger, du kan give dem. Undgå at gøre ekstravagante løfter. Har noget bevis for hånden, såsom salgsstatistik og produktlitteratur, for at sikkerhedskopiere dine krav.

6.

Sæt mål for dig selv. For eksempel stræbe efter at dele din direkte salg forretningsmulighed med to personer på hver stor social sammenkomst du deltager, såsom skole eller fællesskab begivenheder. Giv visitkort eller udveksle emailadresser med interesserede personer, så du kan følge op senere. Tal for bare en kort tid, som mindre end et minut, før du stiller et spørgsmål og lad din potentielle rekruttering interagere med dig.

7.

Opbyg relationer med direkte salgsrepræsentanter fra andre virksomheder. Brug social media teknologi, herunder wikis, blogs og fora, for at blive tilsluttet. Lær tips og teknikker fra mere erfarne salgsfolk. Handle med integritet og ærlighed Det er sådan, hvordan folk behandler dig til gengæld.