Kan vi uploade ting fra Pinterest til Facebook?
Ikke kun kan du uploade pins fra Pinterest til Facebook, Pinterest opfordrer det meget til det. Der er en mulighed i dine Pinterest-profilindstillinger for at forbinde din Pinterest-konto til Facebook, hvilket giver dig mulighed for at sende dine yndlingsnåle til din Facebook-tidslinje. Hvis du vil dele stifter med din Facebook-virksomhedsside, eller hvis du ikke vil forbinde dit personlige tidslinje med Pinterest, kan du dele stifter uden at forbinde konti, ligesom du ville med en anden webside.
Link til Facebook
1.
Log ind på Pinterest. Hold markøren over dit profilnavn og vælg "Indstillinger".
2.
Rul ned til sektionen Sociale netværk på siden Indstillinger og vælg "Log ind med Facebook". Et pop op-vindue åbnes, der beder dig om at godkende Pinterest for at få adgang til din Facebook-konto. Klik på "Okay".
3.
Klik på værktøjet "Målgruppevalg" i pop op-vinduet, og vælg hvilket målgruppe du vil dele dine pins med. Du kan vælge "Offentlig", "Venner", "Kun mig" eller tilpasse, hvem der kan eller ikke kan se dine ben ved hjælp af denne menu. Klik på "Okay" for at gemme disse indstillinger. Pop-up vinduet lukker.
4.
Klik på "On / Off" -knappen ved siden af "Udgiv aktivitet til Facebook-tidslinje" for automatisk at dele dine pins på Facebook. Klik på knappen "Gem profil". Alle pins, du føjer til din Pinterest-profil, deles også på Facebook.
5.
Du kan manuelt dele stifter på Facebook, hvis du ikke valgte muligheden for automatisk at offentliggøre din aktivitet på Facebook Tidslinje. Hold markøren over en nål på Pinterest, og klik derefter på knappen "Repin", der vises. Vælg en kategori og tilføj en beskrivelse, hvis det ønskes. Klik på afkrydsningsfeltet "Facebook", og klik derefter på den røde "Pin It" -knap.
Del pins uden at forbinde konti
1.
Vælg noget, du vil dele på Pinterest, ved at klikke på miniaturebilledet. Fremhæv webadressen eller webadressen i adresselinjen i din browser. Kopier webadressen.
2.
Log ind på Facebook og indsæt linket i statusfeltet på din tidslinje. Vent et øjeblik eller så for Facebook for at behandle linket. En miniaturebillede af billedet og et link til Pinterest-siden vises.
3.
Slet det link, du lige har indsat, hvis du ikke vil have et duplikatlink på dit Facebook-indlæg. Facebooks behandlede link forbliver, hvor den er. Tilføj en kommentar, hvis du ønsker det, og klik på "Post" knappen. Stiften vises på dit tidslinje.
Populære Indlæg
Transportindustrien er yderst konkurrencedygtig, og en vellykket transportvirksomhed kræver ordentlig markedsføring samt evnen til at finde og fastholde kunder. Et godt forretningsforslag hjælper dig med at byde på muligheder med større succes og tjene en attraktiv del af det lukrative marked. Udgifter i USA var logistik- og transportindustrien 1, 3 pct. Bil
Læs Mere
Når kunderne besøger et hvilket som helst detailforretning, konfronteres de med en lang række mærker for samme produkt. Nogle af disse mærker bærer prestigefyldte og velrenommerede firmanavne samt en højere pris, mens andre har ord som "Save" eller "Value" i navnet, med en tilsvarende pris. Kunde
Læs Mere
I en lille virksomhed er det afgørende for din bundlinje at du træffer gode forfremmelsesbeslutninger for at sætte den rigtige person i den rigtige rolle. Nogle beslutninger er nemme, især hvis der allerede findes en rækkeplan. Andre valgløsninger er dog vanskelige, når du har flere kvalificerede medarbejdere, hvorfra du kan vælge. Etable
Læs Mere
En missionsopgørelse bør ikke være kompleks og overvældende. I stedet gør det så kortfattet som muligt, ifølge Iowa University Extension. En mission statement består typisk af to til fire sætninger og hjælper folk med at forstå formålet med virksomheden. Der er dog ingen specifik formel eller indhold, som du skal overholde, når du opretter en missionsopgørelse for din virksomhed. Så længe erk
Læs Mere
En leders lederstil skaber det klima, inden for hvilket medarbejderne arbejder og påvirker holdets holdning og ydeevne. En leder vil have en foretrukket stil, men det vil ikke være passende i enhver situation. For at være effektive skal ledere lære at tilpasse deres ledelsesstil til omstændighederne og som reaktion på de medarbejdere, de forvalter. Dett
Læs Mere