Hvad er et vertikalt firma?
Mange vilkår på finansområdet er vage. "Vertikal" er et af disse udtryk. Således kan et firma, der er beskrevet som vertikal, være en, der inkorporerer et af mindst to karakteristika. Et sådant kendetegn er vertikal integration. En anden er en vertikalt orienteret organisationsstruktur.
Vertikal integration
Erhvervsaktivitet indtager typisk et bestemt stadium i omdannelsen af råvarer til færdige varer. Imidlertid kan en virksomhed integrere bagud ved at udvide operationer tættere på erhvervelsen af råmaterialer eller integrere fremadrettede, overtage operationer tættere på efterbehandling eller distribution af varer. For eksempel kan et støberi integrere bagud ved at købe minen, der giver den malm. Alternativt kan den videresende integrere ved fremstilling af smykker, værktøj, rør eller andre varer.
Motivation for vertikal integration
Ofte er flere virksomheder involveret i udvinding af råmaterialer, raffinering af dem, udformning af dem til færdige varer og distribution af dem til forbrugere. Hvert firma påfører omkostninger og realiserer indtægter. Et motiv for vertikal integration er at optage så mange af disse faser som muligt og dermed høste fortjeneste fra hvert trin eller give effektivitet, der muliggør lavere samlede omkostninger til forbrugeren. En anden motivation ville være indkøb af råmaterialets kilde, der udgjorde en vis modstand mod pigge i råvarepriser eller karteladfærd.
Vertikal organisation
Et firma kan også betegnes som "vertikalt", hvis det er organiseret på en meget hierarkisk måde. Denne type organisation lægger vægt på klart etableret myndighed. Mens underordnede kan behandles med venlighed og respekt, er deres indsendelse til deres overordnede afgørende. "Lodret" er også et relativ udtryk i modsætning til beskrivelsen "flad". Flad organisatoriske strukturer har relativt få echelons of authority, mens vertikale har flere niveauer af vejleder, ledere og ledere.
Fordele og ulemper
Vertikale organisationer er yndlingsmål for kritik af bureaukrati og bliver til tider blæst som upersonlige eller endog nedtonende. På den anden side kan lodrette organisationer blomstre under kompetent respektfuld ledelse. Medarbejdere på alle niveauer er opmærksomme på deres etablerede ansvar og den præcise grad af myndighed, som de har beføjelse til. Kommandoenhed er princippet om, at hver enkelt person er ansvarlig overfor en bestemt overordnet. Vertikale organisationer kan også være i stand til hurtig, afgørende handling, mens mere retfærdige virksomheder må udholde langvarig diskussion og debat, inden der opnås tilstrækkelig konsensus.
Populære Indlæg
Afdelingalisering er et aspekt af organisationsdesign, hvor en virksomhed opdeler sine medarbejdere i mindre enheder baseret på opgaver i virksomheden. De fleste virksomheder, herunder restauranter, vil sandsynligvis bruge to eller flere typer afdelingsanalyse på samme tid. Restauranter arrangeres ofte rundt om de typer mad, der serveres, de opgaver, der håndteres af personalet og kommandokæden i virksomheden. An
Læs Mere
Nul-base budgettering er et effektivt styringsværktøj, der bruges bredt i erhvervslivet, nonprofits og regeringen. Dette skyldes, at det giver mere kontrol og gennemsigtighed i budgetprocessen. Mens de oprindeligt blev introduceret til offentlig brug, kan små virksomheder drage fordel af brugen af nulbaseret budgettering ved at finde måder at reducere omkostningerne, investere begrænsede ressourcer mere bevidst og veje fordelene ved budgetterede opgaver eller projekter. Grundlæ
Læs Mere
Når du bygger din oprindelige forretningsplan, er du afhængig af forskellige funktioner til at forudsige fremtidige salg, foregribe markedssykluser, adressetendenser og planlægge din marketingstrategi. Baseret på de funktioner, der bruges til at oprette din forretningsplan, leder du ressourcer til forskellige projekter og afdelinger, sætter mål og redegør for virksomhedens fremtidige handlinger. De væ
Læs Mere
Photoshop CS4 giver dig mulighed for at omdanne de fleste lag ved at udvide, skev eller vende dem rundt. Baggrundslaget udgør dog grundlaget for dit projekt, så Photoshop låser det på plads. Ikke desto mindre, hvis du har brug for at udvide baggrunden - for eksempel hvis et corporate team-foto står midt i baggrunden, kan du måske forstørre det og trække det til den ene side for at undgå sammenstød med tekst - du kan låse op baggrundslag for at muliggøre redigering og udvidelse. 1. Tryk på
Læs Mere
Hvis din lille virksomhed involverer aktiviteter, der har potentiale for skade på kunder eller kunder, skal du beskytte virksomheden og dig selv for ansvar. Før du går videre til det punkt, hvor du yder aktiviteten, udarbejder du et forretningsansvarsbrev og søger råd fra en advokat i din stat. Ansvarsbrevet sikrer, at kunderne forstår de risici, de påtager sig, når de deltager i aktiviteten. Ved at
Læs Mere