Hvordan virker en lønprisspiral?

Den frygtede lønprisspiral - også kendt som en inflationær spiral - er en betingelse, hvor lønninger og priser stiger i et fortsættende, selvbærende forhold, der udøver inflationspres på en økonomi. For at der kan opstå en spiralprispulje, skal visse forhold i økonomien være til stede, herunder den udbredte forventning om stigende priser.

Hvordan en Lønpris Spiral forekommer

Når en økonomi opererer ved næsten fuld beskæftigelse, og folk har penge til at bruge, øges efterspørgslen efter varer og tjenesteydelser. For at imødekomme efterspørgslen udvider virksomhederne deres virksomheder og ansætter flere medarbejdere. Men ved næsten fuld beskæftigelse har de fleste arbejdstagere allerede job. Så virksomheder skal lokke arbejdstagere med højere lønninger, hvilket selvfølgelig øger virksomhedernes omkostninger, forklarer hjemmesiden Biz / ed. Arbejderne presser derefter til højere lønninger for at imødekomme de højere priser og forventede prisforhøjelser, hvilket igen øger virksomhedens omkostninger. Teoretisk fortsætter dette i en inflationsspiral, indtil et brød brøder koster den ordsprogede trillebør fuld af kontanter.

Nødvendige elementer

For at en inflationær lønprisspiral kan forekomme, skal ikke blot de hævede priser være bæredygtige, men de skal også ledsages af lønstigninger. Som Andrew Sullivan på Daily Beast påpegede i en artikel i juli 2011, var USA ikke i fare for at opleve en lønprisspiral i 2011, fordi amerikansk løn var det år og havde stagneret i årevis. Yderligere med kongressens koncentration på underskudsreduktion frem for jobbet det år viste det sig usandsynligt, at der var en stigning i lønningerne.

Stop en spiral

Regeringen har beføjelse til at afvikle en lønprisspiral - eller at afbryde en - via Federal Reserve. Men som historien har vist, må det være forsigtigt med det. Som reaktion på inflationspresset som følge af OPECs olieprisstigning i 1970'erne, hævede Fed's chef, Paul Volcker, ved flere lejligheder renteniveauet og derved forstyrrede lønprisspiralen, som OPEC-stigningen havde skabt. Flytningen bidrog imidlertid til at drive Amerika ind i recessionen i 1981 til 1982, en af ​​de værste recessioner i amerikansk historie.

Mindsket udnyttelse af arbejdere

I "New York Times" hævder Louis Uchitelle, at Feds frygt for en lønprisspiral i USA er ugrundet på grund af arbejdskraftens manglende evne til at eksakte højere lønninger. Med de fagforeninger, der var i stand til at forhandle store stigninger i 1970'erne, enten forsvundet eller blot "skygger af deres tidligere selv", er medarbejdere bange for endda at bede om rejser af frygt for at få deres job outsourcet og forsvinden af ​​leveomkostningerne stiger, jo højere lønninger, der er nødvendige for at opretholde en inflationær spiral eksisterer ikke.