Hvad er en empowerment audit?

Empowerment er processen med at åbne muligheder for enkeltpersoner eller grupper for at forbedre og berige deres liv. Grupper med mindre magt i samfundet, eller oplever politisk uretfærdighed, søger empowerment som et middel til lighed eller forbedring af deres stilling. Empowerment audits undersøger det faktuelle grundlag for begge sideres argumenter og søger at skabe en gensidigt tilfredsstillende løsning.

Organisatoriske revisioner

Organisatoriske revisioner giver mulighed for at vurdere, hvor godt virksomhedskulturen giver medarbejdere mulighed for at gøre deres job bedre og arbejde som et team. Revisioner måler muligheder for læring og faglig udvikling. Organisatoriske revisioner undersøger, hvordan virksomhederne fremmer individuel ansvarlighed, vejleder til medarbejderkommunikation, faglige vækstmuligheder, tillid på arbejdspladsen og bekymring for medarbejderes trivsel. Når virksomheder opmuntrer til disse værdier på arbejdspladsen, er medarbejderne bemyndiget til at opnå det højest mulige niveau.

Kommunikationsrevisioner

Kommunikationsrevisioner undersøger, hvordan kommunikationsbehovet hos de bemyndigede eller sårbare grupper i samfundet er opfyldt. Sårbare grupper uden åbne og effektive kommunikationskanaler kan ikke fuldt ud udtrykke deres behov og forventninger. Revisioner undersøger omfanget af kommunikationsmuligheder, som disse grupper har adgang til, og hvordan tilgængelige kommunikationskanaler kan forbedres. Marginaliserede grupper søger fulde og åbne kommunikationslinjer som en avenue for at øge deres egenkapital og empowerment i samfundet.

Uddannelsesrevisioner

Uddannelsesrevisioner måler effektiviteten af ​​en skoles akademiske programmer for at sikre, at eleverne får den højest mulige uddannelse. Studerende, der har mulighed for en god uddannelse, har beføjelse til at nå deres fulde potentiale. Uddannelsesrevisioner måler lærerens effektivitet, elevberedskab, administrativ støtte, kvalitet af faciliteter og forældrehjælp. Formålet med uddannelsesrevisioner er at forbedre elevernes læsbarhed på alle niveauer. Disse revisioner er designet til at opdage mangler i et uddannelsesprogram og samtidig foreskrive strategier til forbedring af systemet.

Ligestillingsrevisioner

Ligestillingsrevisioner undersøger i hvilket omfang piger og kvinder oplever diskrimination i nationer rundt om i verden. Disse revisioner måler adgang til uddannelsesmæssige, beskæftigelsesmæssige og sociale fremskridt muligheder. Kvinder rundt om i verden søger empowerment gennem lige adgang til tjenester, lige adgang til lægehjælp og egenkapital i løn og kampagner. Ligestillingsrevisioner gælder for enhver diskriminerende gruppe, herunder racer og etniske grupper. Ligestillingsrevisioner bruges af offentlige og sociale organer til at undersøge, hvordan forskellige grupper marginaliseres, og hvordan disse grupper kan få beføjelse.