Hvordan man giver væk virksomhedens egenkapital
Når du starter en ny virksomhed, kan du ønske at fordele en del af egenkapitalen i din virksomhed til venner og familiemedlemmer. Mens traditionelt har de, der modtager egenkapital, en form for finansiel investering i virksomheden, som virksomhedsejer har du ret til at give egenkapital til enhver, du ønsker. Processen med at give egenkapital til et andet individ er simpelt, men det skal gøres korrekt, hvis du vil have det officielt.
1.
Bestem præcis, hvor meget egenkapital du vil give til andre personer. For eksempel kan du dele egenkapitalen jævnt mellem dig og to andre personer. Du kan også holde dig som majoritetsindehaver og give to andre en mindre andel af egenkapitalen.
2.
Indarbejd din virksomhed. Før du officielt kan give egenkapital til en anden person, skal du inkorporere din virksomhed. Dette gøres ved at indsende artikler om opbygning og betale et arkiveringsgebyr hos din statsregering. Du skal også oprette selskabsbestemmelser og navngive en tilmeldt agent for at modtage officiel dokumentation for din virksomhed.
3.
Opret aktier af lager for din virksomhed. De faktiske aktier i lager du opretter kan typisk laves med en skabelon på tekstbehandlingssoftware. Du kan også købe formularer for at oprette aktier af en advokat eller online.
4.
Udsted det relevante antal aktier til de personer, du ønsker at give egenkapital til. Du skal notere aktierne og underskrive dem. På aktierne skal du også nævne virksomhedens navn.
Tip
- Konsulter med en firma advokat for at sikre, at papirarbejdet er udført korrekt.
Advarsel
- Undgå at give væk for meget egenkapital i din virksomhed. Mens du måske vil belønne nogle familie eller venner, skal du beholde et flertal af aktierne i virksomheden, så du har tilstrækkelig motivation til at fortsætte med at vokse virksomheden.
Populære Indlæg
I en familieejet virksomhed er evnen til at kommunikere effektivt med alle medlemmer af organisationen - familie og ikke-familie er kritisk. Familieejede virksomheder står over for særlige udfordringer, men disse udfordringer kan effektivt overvindes ved at fokusere på både virksomhedens og medarbejdernes behov ved hjælp af en række kommunikationsteknikker og med fokus på løbende forbedringer. Kommun
Læs Mere
Når du åbner et Microsoft Word-dokument, vises siden tom, hvilket giver dig det, der virker som et uendeligt udvalg af muligheder. Hvad der måske ikke er så indlysende, er, at Word har lavet mange valgmuligheder for dig allerede, som hvordan tekstkarakterskalaen vises på siden. Karakterskala er indstillet til "normal", hvor du ikke har meget hvidt mellemrum mellem tegnene. Men
Læs Mere
Virksomheder ekspanderer gennem intern vækst eller erhvervelse af andre virksomheder - en proces, der kan forekomme lokalt, nationalt eller globalt. Fusioner giver økonomisk involvering til de involverede virksomheder, og de har nogle gange en negativ indvirkning på deres konkurrenter. Mulighederne for at dyrke en virksomhed gør vertikale fusioner en stærk forretningstaktik. Typ
Læs Mere
Nyttige til forskellige stadier af en karriere, en arbejdsplads træner kan hjælpe medarbejdere til at blive effektive ledere, kommunikere bedre, udvikle sig professionelt og arbejde godt som et hold. Ifølge en 2009 artikel af Diane Coutu i "Harvard Business Review" bruger virksomhederne ofte trænere til at udvikle medarbejdere med stort potentiale, løse problematisk adfærd og fungere som medarbejderbræt. En ar
Læs Mere
Aktiemarkeder eksisterer, så købere af aktier og obligationer kan forbinde med sælgere. Det er en udvekslings hovedfunktion. Mens New York Stock Exchange er den mest berømte udveksling i USA, er det bestemt ikke den eneste måde at handle aktier og obligationer på. Faktisk findes der fem forskellige udvekslinger, hver med deres egne unikke handelsmuligheder. New
Læs Mere