Sådan får du finansiering til en lille virksomhed
Små virksomheder søger finansiering af forskellige årsager: ekspansionsomkostninger, nyt udstyr og opstartsomkostninger, såsom lejeplads, købsudstyr, lager, inventar og kontorartikler. De fleste småfirmaer søger et lån, men "der er en stor menu med valgmuligheder hver med deres plus og minuser", ifølge Small Business Notes. Andre muligheder, herunder lån på pensionskonto, deltagelse i en partner og anvendelse af egenkapital som kapitalfinansiering.
1.
Bestem den bedste finansieringsmulighed. At tage et lån mod en pensionsplan har fordelene ved ikke at køre en kreditcheck og betaler renterne tilbage til dig selv, men hvis du misligholder din virksomhed eller din virksomhed, er dine pensionsfonde ikke længere sikre. Hvis man tager et 504-lån, der støttes af Small Business Administration, har man fordelene ved at være delvist garanteret, men låntageren skal normalt give en forskud og sikkerhedsstillelse.
2.
Ansøg om et lån. Small Business Administration lister på sin hjemmeside godkendte kommercielle långivere, der tilbyder forretningslån. Søg i SBA's långiver database for en lokal långiver og kontakt afdelingens leder. Anmodning om at møde lederen og udfylde en låneansøgning. Returner den henrettede låneansøgning til lederen og vent til godkendelse.
3.
Tag på en partner. Spørg en tidligere medarbejder, chef eller ven om at acceptere en forretningsvirksomhed. Tal med ham om at give startkapital og tilbyde det, du har råd til, plus sved egenkapital - hvilket er arbejde sat i virksomheden og tilbagebetalt gennem selskabets indtjening. Udarbejd en partnerskabsaftale, der beskriver hver parts rolle og økonomiske engagement sammen med en buy-out-løsning.
4.
Brug egenkapital. Ansøg om et hjem egenkapital lån eller kreditkort til frø opstart omkostninger. Et boliglån er generelt betalt til låntageren i et fast beløb, mens en kreditkreds fungerer som et kreditkort. Brug lånebeløbet til at finansiere din star-up og lægge mindst seks måneders levetid til sikring mod svag indtjening i første fase af starten af en ny virksomhed.
Populære Indlæg
Medarbejderberegning defineres som "den belønning eller kompensation, der gives til medarbejderne til deres arbejdsresultater", ifølge Management Study Guide. Renumeration er en metode til at fremme moral, øget motivation og fosterholdsamhold. Der er to hovedtyper af medarbejderberegning, som er metoden med fast rente og tidsrente. D
Læs Mere
Udbetaling af 401 (k) pensionsfonde kan være en kompliceret sag, især hvis du ikke kan finde medarbejderen til at sende ham pengene. At finde en medarbejder til 401 (k) udbetaling er en forholdsvis let proces, der kræver kun lidt forskning og afhængighed af sociale forbindelser og netværk. Find en medarbejder til 401 (k) udbetaling 1. Tje
Læs Mere
En industrianalysestudie og -papir indeholder generelt et abstrakt i begyndelsen, nogle gange forvekslet med et resumé. Formålet med et abstrakt er at give en kortere version af papiret til læseren, der ønsker informationen, men er ligeglad med detaljeret metode og data. Et resumé er et meget kortere, selvstændigt dokument, der er designet til at tiltrække dig til at læse hele papiret. Mens e
Læs Mere
Produktivitetsniveauet har ofte direkte indflydelse på virksomhedens overskud. Jo flere arbejde eller produkter du producerer i en bestemt periode, desto bedre bruger du dine ressourcer, og jo mere du har til rådighed til salg i den periode. Da en virksomhed arbejder for at maksimere sin profitabilitet, er enhver ændring i produktiviteten - positiv eller negativ - værd at adressere. Ar
Læs Mere
En medarbejder matchende gave er et tilskud, som en virksomhed gør for at matche bidragene fra sin medarbejderpopulation til nonprofit organisationer. Udover eller i stedet for at donere medarbejdersammenlignende gaver dollar for dollar, matcher nogle organisationer gaver baseret på medarbejderpopulationens frivillige indsats.
Læs Mere