Sådan distribueres medarbejdertips

Nogle serviceindustrien involverer medarbejdere, der tjener reducerede lønninger, fordi de også tjener tip fra de kunder, de tjener. Hvis dine medarbejdere tjener tips, kan de beslutte at samle disse penge og opdele det i slutningen af ​​et skift. Som virksomhedsejeren kan du overvåge processen med pooling og distribution af tips. US Department of Labor tillader dog ikke en arbejdsgiver eller lønmodtagere at indsamle eller modtage tip.

1.

Lav en liste over alle medarbejdere for hvert skift, der vil dele i tip poolen. De medarbejdere, der normalt er berettiget til at dele tips, er dem, der deler i servicetjenesten for kunderne. Dette omfatter generelt ventetiden personale, bus servere, mad løbere, bartendere, værter og værtinder.

2.

Saml alle tipene i krukken eller boksen under hvert skift. Alle medarbejdere, der ønsker at pool tips, skal placere alle tip indtjening i krukken, da de tjener dem. Medarbejdere, der beslutter at deltage, bør forblive trofaste ved at placere alle tip på den udpegede placering for at sikre, at tip pooling er retfærdig for alle medarbejdere.

3.

Tøm beholderen efter skiftet og tæl penge. Opdel det jævnt blandt de medarbejdere, der arbejdede skiftet.

Ting, der er nødvendige

• Krukke eller kasse

Tips

• Dine medarbejdere kan fravælge spidsen, hvis de ønsker det.
• Hvis en medarbejder er ved at stjæle eller misbruge poolede tips, har du ansvaret for at disciplinere medarbejderen på en lignende måde, som du ville disciplinere for at stjæle fra din virksomhed.
• Medarbejdere skal indberette de tip, de modtager fra en samlet tip arrangement.

Advarsel

• Som arbejdsgiver giver US Department of Labor dig mulighed for at opfordre dine medarbejdere til at samle deres tips og distribuere dem indbyrdes, men du kan ikke kræve det.