Sundhedsscreening Krav
Sundhed og sikkerhed bør altid være topprioriteter på enhver arbejdsplads. Nogle industrier, såsom sundhedspleje, retshåndhævelse og uddannelse, har statslige og føderale regler for sundhedsscreeningskrav for at kunne arbejde. De fleste virksomheder og brancher har ikke lovligt mandat til sundhedsscreening. Men mange virksomheder vælger stadig at mandatisere visse sundhedsstandarder for at beskytte mod ansvar og sikre arbejdsplads og forbrugersikkerhed.
Beskæftigelse Fysisk
Især i job, der involverer fysisk aktivitet og belastning, er arbejdsgiverne kloge at kræve fysisk ansættelse. Medarbejdere bør se en praktiserende læge eller besøge en klinik for industriel medicin for en generel fysisk behandling, der sikrer, at personen er egnet til jobbet. Nogle arbejdsgivere kræver, at du besøger en læge eller klinik efter eget valg. Disse physicals omfatter typisk at sikre evnen til at løfte, trække vejret korrekt og sidde sikkert og komfortabelt. Mange organisationer, der kræver dette, har også lægeerklæringsskemaer for medarbejderen at bringe til lægen for at have underskrevet en vellykket afslutning af prøven.
vaccinationer
Især inden for sundheds- og menneskeservicen kan arbejdere udsættes for smitsomme sygdomme, som ingen ønsker at få. Derfor kræver beskæftigelsessundersøgelse normalt bevis for nuværende immunisering eller titere for hepatitis A, hepatitis B, kusma, mæslinger, røde hunde, difteri, pertussis, stivkrampe, polio og varicella (kyllingepokke). De fleste af disse er almindelige barndomsvaccinationer i USA. Særlige karriere, såsom undervisning og børnepasning, kan kræve yderligere vaccinationer, såsom årlige influenzavaccinationer.
tuberkulose
Desværre er tuberkulose meget smitsom og har ingen vaccination tilgængelig. Derfor kræver offentlige myndigheder normalt, at medarbejderne testes mindst en gang om året - hvilket er en standard, der undertiden er emuleret i den private sektor. I mange sundheds- og menneskelige serviceorganisationer skal medarbejderne teste to gange om året på grund af deres større eksponeringspotentiale.
Populære Indlæg
Der er flere grunde til, at en virksomhed måske skal deaktivere en eller flere sider på sin hjemmeside. Mens du blot kan fjerne siderne eller ændre deres indhold for at forklare, at siden er midlertidigt utilgængelig, kan det have en negativ indvirkning på søgemaskinens placering på din virksomheds hjemmeside. For a
Læs Mere
Faste omkostninger i fremstillingen ændres ikke i forhold til hvor mange produkter du fremstiller. Disse omkostninger omfatter leje, forsikring, administrativ løn, lån betalinger, udstyr leasing, reklame og bankgebyrer. At kalde disse udgifter "fast" kan være vildledende. I praksis kan omkostningerne ændre sig over tid. Fak
Læs Mere
Når du bestiller en vare på iTunes, bliver noget, du laver til din virksomhed i stedet for din personlige fornøjelse, er det endnu vigtigere at kende ins og outs. Forstå, hvordan iTunes pre-orders arbejde sikrer, at du ikke bliver mødt med nogen overraskelser eller problemer, der kan smide en skiftenøgle ind i dine forretningsplaner. Fors
Læs Mere
Når du køber Adobe-software, er du tilladt et vist antal licensaktiveringer afhængigt af den erhvervede licenstype. Når du har nået denne grænse, skal du deaktivere licensen på en computer for at aktivere den på en anden. Deaktivering er særlig nyttig, når en af dine medarbejdere flytter fra en computer til en anden. I stedet for
Læs Mere
Fastlæggelse af din virksomheds menneskelige ressourcer og korrekt planlægning af personale kan hjælpe med at skelne din virksomhed fra sine jævnaldrende. Ved at bringe de rigtige mennesker ombord, da din virksomhed har ressourcer til at ansætte, ansætte og beholde disse personer, skal du bedre placere dit firma for at skabe og udnytte mulighederne. Din
Læs Mere