Spil til Medarbejder Moral

På arbejdspladsen er der fokus på forretning og arbejde. Hver gang imellem fordeler det medarbejderne og virksomheden at spille spil for at øge medarbejdernes moral. Små virksomheder skal fokusere på moral for at forhindre at miste gode medarbejdere til større virksomheder. Medarbejder moralspil kan hjælpe med at gøre arbejdspladsen mere produktiv og holde nøglemedarbejdere interesseret i virksomheden.

Trivia Game

Trivia-spil giver medarbejderne en chance for at arbejde sammen som et hold. Medarbejdere kan også nyde at lære om emnet. Vælg et emne og lav trivia spørgsmål om det. Emner kan indeholde aktuelle begivenheder, historien om lokale professionelle sportshold, virksomhedens historie eller spørgsmål vedrørende almen interesse. Opdel personalet i to grupper af lige størrelse eller så tæt på lige størrelse som muligt. Start med en gruppe og still dem et spørgsmål. Giv hvert hold 10 sekunder for at besvare spørgsmålet. Hvis de ikke svarer i tide, eller de svarer ukorrekt, får det andet hold en chance for at svare og tage point. Holdet der vinder flest point kan modtage præmier som en betalt halvdag eller en sponsoreret frokost.

Hvad hvis

"What If" -spil er et simpelt spil at spille, men de givne svar kan være ganske humoristiske. Spillet korrekt med ledelsen giver dette spil medarbejderne mulighed for at lære noget om hinanden. Medarbejdere, som forstår hinanden bedre, har en tendens til at have en mere positiv følelse af at arbejde sammen. Dette spil indebærer at give alle et stykke papir. Hver person skriver ned enhver levende ting eller genstand på papiret. Alle papirstykker placeres derefter i en kasse. Afdelingslederen trækker derefter et stykke papir ud af kassen og spørger spørgsmålet "Hvad hvis du var a, " slutter spørgsmålet med objektet på papiret. Sørg for, at ingen kan se objektet, der er skrevet på papiret. Derefter skal hver person beskrive en typisk dag i det objekt, som afdelingslederen valgte. For eksempel, hvis ordet "hest" blev trukket fra boksen, så ville hver spiller beskrive, hvordan deres dag ville være som en hest.

Blindfoldet forhindringskursus

Dette spil fremmer effektiv kommunikation, samarbejde og lærer medarbejderne at stole på hinanden. At opbygge teamwork gennem tillid og forbedret kommunikation er en god moralforstærker. Opsæt et konferencerum med stole, kasser og andre forhindringer, der mindst er knæhøjde for personer i afdelingen. Blindfold en person, som vil gå gennem forhindringsbanen. Resten af ​​gruppen guider mundtligt den blindefoldede person fra den ene ende af rummet til den anden. For at gøre spillet endnu mere interessant kan du tilføje nogle aktiviteter i enden af ​​forhindringsløbet, f.eks. Påfyldning af vandbriller fra en krukke, pålægning af en sportscoat og en hat eller bevægelige genstande fra et bord til et andet. Sørg for at skifte bindefoldede deltagere, så alle får en chance for at prøve.