Medarbejdere Vs. Iværksættere

Mange småfirmaere plejede at være medarbejdere. Mens medarbejdere generelt skal følge strenge tidsplaner og arbejdsordrer, får de økonomisk sikkerhed. På den anden side har iværksættere større frihed, men de tager større risiko. Medarbejdere og iværksættere har en tendens til at tænke, handle og tilgodese deres arbejde forskelligt.

Motivering

Medarbejdere måler succes ved, hvor meget de kommer frem i deres organisation. Medarbejdere kan fokusere på at udføre bedre end deres kolleger og samle myndighed over kollegaer. Iværksættere sætter deres egne mål og handlingsplaner og arbejder derefter for at nå dem. Ifølge Bankrate giver iværksættere, der lykkes, ikke op og fortsætter med at arbejde på deres forretning, indtil de får overskud.

Risiko

Da medarbejderne arbejder hårdere, er de mere dårlige for at sikre deres positioner og opnå økonomisk sikkerhed. De identificerer ofte med deres organisation og ser til organisationen for sikkerhed. De mener, at organisationen vil tage sig af dem, ifølge Bankrate. Iværksættere kan på den anden side ikke stole på nogen andre for deres faglige validering og økonomiske tilstand. De får ikke engang regelmæssige lønsedler og skal påtage sig forretningsmæssige risici, der kan medføre økonomiske tab.

Tid

Medarbejdere skal som regel komme ind på arbejde og forlade på bestemte tidspunkter på bestemte dage i ugen. Deres arbejdsgivere bestemmer deres tidsplan, som de ikke nemt kan ændre. Iværksættere er imidlertid ansvarlige for deres egne tidsplaner. De skal ofte dedikere meget mere tid til virksomheden i starten af ​​virksomheden. Efter at virksomheden har stabiliseret sig, har iværksættere normalt mere fleksibilitet med hensyn til deres arbejdsplan.

Personlige liv

Med en fast tidsplan kan de fleste medarbejdere forlade deres arbejde på kontoret og nemt opretholde adskillelsen mellem arbejde og privatliv. En iværksætter job, derimod, blæser ofte ind i hans personlige liv. Hans familie og venner kan endda være nødt til at hjælpe med virksomheden, hvis han ikke kan klare alt selv. Blandingen mellem jobbet og det personlige liv kan hjælpe virksomheden med at vokse, men en iværksætter må afsætte noget tid for sig selv for at opretholde sit energiniveau.