Ulemperne ved Holding Company Form of Organization

Et holdingselskab er et konglomeratforetagende, der er dannet med henblik på at holde en kontrollerende interesse i flere virksomheder. Holdingsformularen gør det muligt for et selskab at diversificere sine investeringer, styre andre virksomheder og bidrage til væksten af ​​virksomheder i forskellige erhvervssektorer. Selv om der er mange fordele ved holdingselskabet, er der også ulemper for ledelsen, dets datterselskaber og investorer.

Ulemper for ledelsen

Ledere står over for flere udfordringer med et holdingselskabs form for organisation. Da holdingselskabet sandsynligvis har en bestemmende interesse i flere selskaber, kan ledelsen have begrænset viden om det kontrollerede selskabs industri, drift og investeringsbeslutninger. Sådanne begrænsninger kan resultere i ineffektiv beslutningstagning. Ny ledelse kan være mindre rustet til at tackle udfordringerne i virksomhedens daglige drift og reagere på konkurrence og markedsforhold.

Ulemper for datterselskaber

Det nyligt ejede datterselskab af et holdingselskab står også over for udfordringer med en ændring af kontrollen. Med en ny rapporteringsstruktur på plads, rapporterer den tidligere ledelse til en større aktionær og ny bestyrelse, samtidig med at man fortsætter med at forvalte med datterselskabets aktionærers interesser. Konkurrerende interesser mellem ledelsen kan derfor resultere i strid og dårlig beslutningstagning, som kan påvirke aktiekurserne negativt.

Ulemper for aktionærer

Minoritetsaktionærer kan også møde udfordringer med et holdingselskabs form for organisation. Mens holdingselskabet betaler skat af overskud fra datterselskaber, betaler aktionærer skat på udbytte modtaget fra holdingselskabet. Aktionærer kan også være uenige med den nye ledelsens tilgang og beslutningstagning. Også med en ny kontrollerende aktionær skal minoritetsaktionærerne betale mere for at opretholde deres tidligere aktiebesiddelse og erstatte direktørerne. Denne ændring af kontrol kan medføre strid mellem aktionærerne og holdingselskabet.

Andre ulemper

Holdingselskabet for organisationen står også over for likviditetsproblemer. Da konglomeratet ejer en kontrollerende interesse i mange virksomheder, kan holdingselskabet i en stærkt volatil markeds- eller markedskrise have svært ved at forblive rentabel, opløsningsmiddel eller omdanne sine aktiver i tide for at undgå betydelige tab. Derudover kan mange af holdingselskabets investeringer have urentable aktiver eller forretningsområder. Hvis holdingselskabet beskæftiger sig med lignende industrisektorer, kan ledelsen være udsat for systemisk risiko eller omvendt, hvis virksomheden er involveret i forskellige industrisektorer, kan holdingselskabet modtage flere volatile markedsændringer, der gør det vanskeligt at mindske risikoen. Dette kan medføre resterende tab, som holdingselskabet måske ikke har forestillet sig, før de køber selskaberne.