Hvad sker der, hvis du overtræder en LLC-operativ aftale?
Et aktieselskab eller LLC er en form for virksomhedsorganisation, der er tilladt i henhold til lovgivningen i alle stater. En LLC leverer de samme typer ansvarsbeskyttelser forbundet med et selskab. Ekstra fordele eksisterer, fordi der ikke pålægges nogen skat på forretningsniveau, men kun på fortjenesten fra individuelle ejere. En driftsaftale mellem ejerne styrer de daglige aktiviteter i en LLC og skal følges af dem.
Betydning
Ifølge loven er bruddet på en LLC-driftsaftale ligesom overtrædelsen af enhver anden kontrakt. De øvrige parter i driftsaftalen - de øvrige ejere af LLC - anvender søgsmål og sanktioner mod dig, når du overtræder vilkårene i en driftsaftale, ifølge "Din aktieselskab: En brugsanvisning" af Anthony Mancuso.
Funktioner
Funktionerne i en typisk LLC-driftsaftale omfatter sanktioner, der kan pålægges, og andre skridt taget, hvis du som ejer bryder driftsaftalen. Mulige sanktioner spænder fra en monetær straf pålagt dig til at fjerne dig som ejer af LLC.
Misforståelser
En fælles misforståelse i forbindelse med en påstand om, at du eller en anden har overtrådt en driftsaftale, er, at konsekvenserne er minimal. Misforståelsen er baseret på den falske forudsætning, at en ejer kan komme væk med at overtræde driftsaftalen på grund af hendes stilling. Faktisk kan en betydelig overtrædelse føre til, at du står over for eliminering som ejer af virksomheden, ifølge Jennifer Reuting, "Limited Companies for Dummies".
Overvejelser
En tilhørende overvejelse for at overtræde en LLC-driftsaftale indebærer din økonomiske interesse i virksomheden, hvis de andre ejere søger din fjernelse. Selvom de kan søge - og muligvis opnå - din fjernelse fra virksomheden for overtrædelse af driftsaftalen, skal de andre ejere kompensere dig for din investering eller interesse i LLC.
Ekspertassistance
I modsætning til en situation, hvor en påstand om overtrædelse af en LLC-driftsaftale er truffet mod dig, udgør et udfordrende juridisk spørgsmål. Overvej at engagere sig i en erfaren advokat til at beskytte dine interesser i denne type situation. American Bar Association opretholder ressourcer til at hjælpe dig med at finde en passende advokat i dit område.
Populære Indlæg
Google Docs er en yderst populær tjeneste til opbevaring og samarbejde på dokumenter via internettet, også kendt som "skyen". Men sundhedsudbydere og andre enheder, der er omfattet af Health Insurance Portability and Accountability Act of 1996 (HIPAA), kan risikere en overtrædelse af HIPAA-privatlivets regel, hvis de opbevarer patientjournaler i Google Dokumenter, og det bliver udsat for personer, der ikke er autoriserede til at se oplysningerne. HI
Læs Mere
Der er en række faktorer, der påvirker succesen med en strategisk markedsplan, men ingen er vigtigere end grundigt at forstå målmarkedet, fastsætte klare og målelige mål og målsætninger og vælge kommunikationstaktik, der vil forbinde med publikum, når de er mest sandsynligt at blive påvirket af marketingmedarbejderens meddelelser. At kende p
Læs Mere
For arbejdstagerne at stræbe mod de samme mål, skal de være enige om, hvad disse mål er. En måde at få alle på samme side er at udvikle en fælles vision for dit firma. Mens der er mange måder at opnå dette på, er en af de mest engagerende gennem team øvelser. Ved at engagere personale i øvelser af denne type kan du fremme enhed og give dem mulighed for at spille en rolle i udviklingen og udforskningen af disse nøgleelementer i virksomhedernes identitet. Corporate Vision Pic
Læs Mere
At engagere sig i velgørenhedsarbejde er en af de bedste måder, din organisation kan støtte dit fællesskab, mens du vokser dit brand. Spil dine kort rigtigt, og du kan også gøre det til en vækstmulighed for dine nøglemedarbejdere. Men hvis du ikke er forsigtig, kan det ikke kun være en årsag til stress for dine kolleger, det kan også påvirke din bundlinie negativt. For at få det
Læs Mere
Når en medarbejder er nødt til at forlade sit arbejde på grund af et handicap, kan det forlade arbejdsgiveren en ulempe. Ikke alene er virksomheden usikker på, om positionen skal udfyldes, men det kan også være bekymret for, hvordan man håndterer medarbejderens afkast. I mange tilfælde sender en medarbejder et brev til arbejdsgiveren, der ønsker at komme tilbage til arbejdet. Dette b
Læs Mere