Sådan brutto op lønninger

Ved beregning af løn skal du huske to begreber: nettoløn og bruttoløn. Din bruttoløn er de beløb, du betaler medarbejderen. Du skal dog huske på, at medarbejderen kun får det, du betaler ham med fradrag af skatter, såsom social sikring, Medicare og indkomstskat. Når du trækker skat udbetalt til din medarbejder fra din bruttoløn, får du din nettoløn. At kende forskellen vil hjælpe dig med at kompensere dine medarbejdere korrekt.

1.

Find det beløb du betalte til din medarbejder. Antag for eksempel en uge, at du skriver en medarbejder en lønseddel for $ 900.

2.

Tilsammen mængden af ​​tilbageholdelser og skatter, du tog fra medarbejderens lønseddel. For eksempel antager du, at du betaler FICA $ 86, 71, Medicare $ 20, 28, Federal forhold $ 279, 72 og staten tilbageholdende $ 111, 79 for i alt $ 498, 60.

3.

Tilføj dine tilbageholdelser og skatter til det beløb, du har betalt til medarbejderen. I eksemplet er $ 900 plus $ 498, 60 lig med bruttoløn på $ 1.398, 60.

Populære Indlæg