Sådan får du medarbejdere til at få en holdning til sikkerhed til at arbejde hver dag

Sikring af sikkerhed på arbejdspladsen kræver løbende observation og medarbejdere dedikeret til at overholde de etablerede procedurer og politikker. Fra slips og falder til skader forårsaget af interaktioner med farlige materialer og dårligt vedligeholdt udstyr, kan der ske ulykker i virksomheder af alle størrelser, selv små virksomheder. Små virksomheder skal understrege betydningen af ​​sikkerhed på arbejdspladsen og tilskynde medarbejderne til altid at holde sikkerhed i tankerne.

1.

Få viden om sikkerhed. Forstå sikkerhedsbehovene i din lille virksomhed. Arbejdsmiljøadministrationen giver værdifuld vejledning til små virksomheder om sikkerhedsspørgsmål. Udnyt de gratis konsultationer på stedet, der tilbydes via OSHA. Tal med en Compliance Assistant Specialist på dit regionale OSHA kontor.

2.

Hæng passende meddelelser i hele arbejdsområdet. Dette kan omfatte meddelelser fra OSHA, såsom dem, der vedrører sikkerhedsregler og regulativer eller særlige sikkerhedsforhold, såsom håndtering af farlige materialer og brug af personlige værnemidler. Hang plakater og meddelelser, der hjælper medarbejderne med grundlæggende førstehjælp og nødprocedurer. Hængende bemærkninger og sikkerhedsplakater på steder, hvor medarbejdere går forbi og mødes dagligt, hjælper med at forhindre sikkerheden i medarbejderens sind.

3.

Gør sikkerhed en prioritet for din lille virksomhed. Understrege vigtigheden af ​​at følge ordentlige sikkerhedsforanstaltninger. Medtag en erklæring om vigtigheden af ​​sikkerheden i medarbejderhåndbogen.

4.

Vært regelmæssige arrangementer fokuseret på sikkerhed for medarbejdere. Månedlige eller kvartalsvise sikkerhedshændelser kan altid holde fokus på sikkerhed. Dæks emner relateret til din lille virksomhed og omfatter medarbejdernes sundhedstemaer, såsom stress og træthed. Opmuntre medarbejdere til at søge hjælp til sundhedsmæssige problemer, som kan påvirke arbejdspladsens sikkerhed.

5.

Gennemfør regelmæssigt sikkerhedsrevisioner. Hold medarbejderne på tæerne ved at gå gennem arbejdspladsen for at sikre, at alle medarbejdere følger passende sikkerhedsteknikker og iført ethvert beskyttelsesudstyr, der er nødvendigt for at udføre deres arbejde sikkert.

6.

Tilbyde belønninger og incitamenter. Belønninger og incitamenter kan hjælpe med til at opmuntre medarbejderne til at fortsætte den daglige sikkerhedsindsats. Belønne medarbejdere, afdelinger og hele firmaet når milepæle er nået, såsom 30 dage uden skade eller ulykke.

Ting, der er nødvendige

• Sikkerheds plakater