Eksempler på et medarbejder-arbejdsgiverforhold i en virksomhed

Ideen om at skelne mellem klassificering af medarbejdere og uafhængige entreprenører virker forholdsvis enkel; Men selv det mindste tilsyn kan føre til dyre fejl for arbejdsgiverne. Der er tre fælles lovregler, som arbejdsgiverne bruger til at bestemme det korrekte juridiske forretningsforhold, som en arbejdstager har med det pågældende selskab. Disse regler analyserer aspekter som om en virksomhed har kontrol over, hvordan arbejderen udfører sit arbejde, hvordan arbejderen kompenseres og om en ansættelseskontrakt er underskrevet. På baggrund af disse kriterier anerkender IRS fire primære typer af forretningsforbindelser: uafhængig entreprenør, medarbejder, lovbestemt medarbejder og lovbestemt ikke-medarbejder.

medarbejder

En medarbejder, også kendt som en fællesretlig medarbejder, er klassificeret som sådan, hvis arbejdsgiveren har nogen kontrol over, hvad arbejderen gør og hvordan han udfører jobbet. Arbejdsgivere skal tilbageholde indkomstskatter og betale Medicare, Social Security og arbejdsløshedsskatter for alle sine medarbejdere. Et eksempel på denne type forhold er en administrativ assistent ansat af et marketingfirma.

Uafhængig kontrahent

En arbejdstager, der er klassificeret som en selvstændig entreprenør, anses ikke for at have en medarbejder-arbejdsgiver relation til selskabet. Entreprenører udfører tjenester for et firma, leverer alle deres egne værktøjer og forsyninger og er ikke underlagt nogen form for ansættelseskontrakt. Arbejdsgivere er ikke ansvarlige for at tilbageholde eller betale skat til uafhængige entreprenører. Et eksempel på denne type forhold er en telekommunikationsingeniør, der er indgået til at udføre tjenester til et specifikt projekt til et hospital.

Lovpligtig medarbejder

Nogle arbejdstagere kan blive behandlet som medarbejdere ved lov som det drejer sig om arbejdsskatter, selv om de fælles lovbestemmelser har fastslået, at de er uafhængige entreprenører. Dette ville kun gælde, hvis den enkelte opfylder visse kriterier, herunder udførelse af løbende serviceydelser til arbejdsgiveren, har en servicekontrakt, der erklærer, at alle tjenester skal udføres af den pågældende person og ikke har en væsentlig personlig investering i det udstyr, der bruges til at udføre tjenester. Et eksempel på denne type forhold er en smykkedesigner, der samler produkter i hendes hjem til distribution i virksomhedens butik, forudsat at smykkedesignet er baseret på firmadefinerede specifikationer.

Lovbestemt Ikke-Ansat

Licenserede ejendomsmæglere og direkte sælgere er de eneste to kategorier af lovpligtige ikke-ansatte, der er anerkendt af Internal Revenue Service. I skattemæssig henseende behandles disse personer som selvstændige, hvis de udfører tjenesteydelser i henhold til en skriftlig kontrakt, der angiver, at de ikke vil blive behandlet som medarbejdere, og hvis de kompenseres for den samlede salg eller produktion i forhold til antal eller arbejdstimer i en lønperiode.