Hvordan skriver jeg en effektiv jobbeskrivelse?
En jobbeskrivelse fortæller en medarbejder eller potentiel medarbejder, hvad der kræves af dem. Det tjener som grundlaget for daglige aktiviteter og forventninger, hvor en arbejdsgiver vil evaluere medarbejdere. I små virksomheder startede med en eller to medarbejdere, der opfyldte mere end en stilling, afhænger en jævn ekspansion af nye ansættelser, der ved, hvordan de passer ind i virksomhedernes strøm. En jobbeskrivelse er sjældent slutningen af alt dokument, der definerer positionen; Ændringer og tilpasninger bør altid forventes af både arbejdsgiveren og medarbejderen.
1.
Identificer jobtitel. For et eksisterende firma kan dette være veletableret, men for et nyt firma eller et, der ekspanderer, skal du muligvis oprette en ny position, der har en bestemt titel, f.eks. "Operations Manager."
2.
Indsamle oplysningerne om jobbet. Disse oplysninger bruges til at definere jobbet i en summarisk sætning eller et afsnit. For eksempel kan en driftsleder være "tilsyn med produktets oprettelse rettidigt".
3.
Sammendrag de vigtigste ansvarsområder i punktposter. Der kan kun være nogle få vigtige ansvarsområder, hvis jobbet ikke er meget komplekst.
4.
Angiv eventuelle minimumskrav til jobbet, herunder tidligere erfaringer, licenser eller grader. Dette kan være et område med fleksibilitet i ansættelsesprocessen, men hjælper med at søge passende kandidater, som på passende vis kan opfylde jobbet uden overdreven intern uddannelse.
5.
Fastslå jobets placering samt eventuelle fysiske krav, der pålægges af selve jobbet. Dette kan omfatte rejser, fysisk arbejdskraft eller overarbejde krav.
6.
Giv kommandokæden og niveauet af autonomi, som stillingen opretholder. Nogle stillinger rapporterer direkte til en overordnet vejleder og ingen andre, hvor andre kan rapportere til en bestyrelse eller et team af vejleder. Medarbejdere skal vide, hvem der skal hen til med spørgsmål og rapportere problemer.
Tip
- Bed medarbejdere og vejledere om at lave noter om jobbeskrivelser, der bidrager til at ændre ansvar over tid.
Populære Indlæg
Der er grunde til, at du måske ikke vil installere opdateringer fra Microsoft: For at undgå at ødelægge din eksisterende softwareopsætning, for at opretholde kompatibilitet med ældre hardware og software, eller for at undgå at downloade store filer via internettet. Du skal dog være opmærksom på ulemperne for at slukke for opdateringsfunktionen til Windows og anden Microsoft-software. Sikkerhe
Læs Mere
Prisforhandlinger om varer og tjenesteydelser kan være kendt for dig som en lille virksomhedsejer, men at forhandle en retfærdig og retfærdig løn med en potentiel medarbejder kan føle sig akavet og ubehageligt. De korrekte teknikker hjælper dig med at forhandle en rimelig løn, der får den nye medarbejder til at føle sig værdsat og gøre det muligt for dig at blive inden for dit løn- og fordelingsbudget. Forskning
Læs Mere
URL-omdirigeringer sender brugere til en anden side eller et websted fra dine websider. Du kan bruge Windows avanceret søgefunktion til at finde alle dine webstedsfiler, der indeholder en omdirigeringsfunktion. Windows avanceret søgefunktion omfatter evnen til at søge efter sætninger indeholdt i filerne. De
Læs Mere
En filmbrænding er en videoeffekt, der tilføjer en gradvis varm glød over et eksisterende videoklip i Final Cut Pro-softwaren. Mens du kan downloade og installere plugins, der giver denne effekt, kan du også skabe effekten gratis ved at lægge et filmbrændeklip oven på din video. Online video beslutningstagere tilbyder film brænde klip, som du kan downloade og bruge med Final Cut Pro videoredigering. 1. Dow
Læs Mere
Oprettelse af et firmanavn og få et arbejdsgiver identifikationsnummer kan gå langt hen imod succesen med din lille virksomhed. Selv om disse trin ikke altid er påkrævet, er de ret enkle at opnå og kan tilføje en aura af legitimitet, især hvis du arbejder som eneselskab. Business Basics Den mest almindelige form for små virksomheder er det eneste ejerskab. Der kr
Læs Mere