Effekt af teknologi på planlægning i ledelse

Teknologi kan forbedre nøjagtigheden af ​​planlægningen i ledelsen ved at give dine ledere de data, de har brug for til at træffe effektive beslutninger. Teknologiløsninger samler data fra interne og eksterne kilder, gemmer dem i et datalager og giver ledere adgang via et netværk. Samarbejdsværktøjer gør det muligt for dine ledere at arbejde sammen om at planlægge operationer og træffe fælles beslutninger.

Data

Den vigtigste effekt af teknologi på ledelsesplanlægning er tilgængeligheden af ​​store mængder data om salg, lager og produktion. Du kan bruge informationsteknologi til at samle eksterne data fra salgsteam, filialer, detailforretninger, leverandører og logistikpartnere. Du kan også inkludere markedsdata fra uafhængige analytikere og markedsundersøgelser samt interne data om kundeordrer, forespørgsler og produktion tilføjer.

Integration

Enterprise Resource Planning (ERP) software forbedrer planlægningen ved at integrere individuelle computersystemer omkring din organisation. Sporing og planlægning af opfyldelsen af ​​kundeordrer er lettere, fordi et ERP-system erstatter en række uafhængige computersystemer i forskellige afdelinger, såsom salgsstyring, økonomi, oplagring og forsendelse. Ledere kan nu se fremdriften af ​​en ordre gennem de forskellige virksomhedssystemer og identificere eventuelle flaskehalse eller andre problemer som grundlag for planlægningsforbedringer.

Opbevaring

Det kan være et problem at gemme den store mængde data, der er til rådighed. Du kan dog bruge skylagring til at supplere dine egne faciliteter. Cloud storage er en pay-as-you-go-løsning, der gør det muligt at gemme data på massive servere hos en uafhængig tjenesteyder. Dit it-team kan få adgang til dataene via en sikker internetforbindelse og øge eller reducere mængden af ​​lagerplads, du bruger. Denne fleksible tilgang til opbevaring betyder, at du kan øge mængden af ​​planlægningsdata, du giver til ledere, uden at skulle investere i ekstra lagerkapacitet.

Adgang

Kommunikationsnetværk gør det muligt for ledere i hele din organisation at få adgang til og dele de samme data. Teknologiens bidrag er at fjerne det, der var kendt som informationssiloer, der tidligere kun var tilgængeligt for personer inden for de enkelte afdelinger. Ledere kan også bruge sådanne samarbejdsværktøjer som videokonferencer og internetfora til at dele data og udføre fælles planlægningsøvelser.

Mennesker

Sociale netværk værktøjer kan hjælpe dine ledere til at planlægge deres menneskelige ressourcer. Konsulentfirma Deloitte har udviklet et system, der gør det muligt for medarbejdere at sende deres profiler og arbejdshistorie. Ledere og andre medarbejdere kan få adgang til profilerne over et intranet for at identificere personer med de nødvendige færdigheder til at yde ekspertrådgivning eller deltage i et projektteam.