Ordlyd for et lager juridisk ansvarskontrakt

Inden for aftaleret kan aftaleparter fravige nogle rettigheder, herunder deres ret til at sagsøge. En juridisk ansvarskontrakt giver dig mulighed for at begrænse dit ansvar for de fejl, som arbejdere eller entreprenører har foretaget i dit lager, og det kan også bruges til at påtage sig ansvar for andres fejl. Klar formulering sikrer, at dine hensigter er hædret, hvis du nogensinde finder dig selv involveret i en retssag.

Definition af ansvar

Din kontrakt skal klart definere, hvilke typer juridiske bekymringer hver part er ansvarlig for. For eksempel kan du påtage sig ansvar for dine arbejders forsømmelighed, men ikke for hensynsløs eller ondsindet adfærd. Hvis du har kontrakt med et tredjepartsfirma for at køre dit lager, kan du kræve, at virksomheden er ansvarlig for eventuelle skader, det forårsager uanset hvilken type skader eller årsagen der opstod. Nogle virksomheder kan kræve, at deres entreprenører udskifter ethvert lagerudstyr eller redskaber, de beskadiger, og mange kræver specifikt, at entreprenører bærer forsikring for at dække eventuelle skader, de måtte forårsage.

Den ansvarlige part

Din kontrakt skal klart definere, hvem der er ansvarlig for hver potentiel ansvarskilde. Dette indebærer en tydelig beskrivelse af virksomhedernes struktur, især hvis kontrakten er mellem flere forskellige enheder. Antag aldrig ansvar under eget navn. I stedet skal du underskrive kontrakter under din virksomheds navn og sikre, at enhver, som du har indgået kontrakt med - især andre virksomheder - er en indbygget enhed, der kan påtage sig ansvar på vegne af enkelte medarbejdere eller virksomhedsejere. Hvis du f.eks. Bruger et lokalt pakkefirma til at flytte kasser i dit lager, skal du sørge for, at pakkevirksomheden er en juridisk enhed og ikke kun en person, der har ansat få personer.

Problemer med afkald på ansvar

Når du accepterer at frafalde din ret til at sagsøge eller vælge at påtage sig ansvar på vegne af en anden part, mister du en lang række rettigheder. Du vil f.eks. Ikke være i stand til at tilføje et valg af lovklausul, der angiver, hvor retssager vil blive indgivet, hvis du frafalder ansvar. På samme måde kan du, hvis du påtager sig ansvar på vegne af en medarbejder eller entreprenør, kun definere ansvarskategorier - som uagtsomhed - du vil påtage dig. Dette kan betyde, at du vil sidde fast med et retssag, du ikke ønsker at forsvare. F.eks. Hvis en lagermedarbejder uforsigtigt taber en kasse på en anden medarbejder, vil du sidde fast, enten forsvare sagen eller dække offerets udgifter.

Nogle Ansvar kan ikke afstå

Virksomhedsejere kræver ofte, at entreprenører eller kunder underskriver dokumenter, der begrænser deres mulighed for at sagsøge, men du kan ikke tvinge folk i dit lager til at underskrive alle rettigheder. Kontrakter kan ikke opmuntre eller tillade ulovlig adfærd, og du kan i almindelighed ikke afhjælpe dig selv for ansvar for bevidst eller hensynsløs adfærd. Du kunne f.eks. Ikke kræve, at en medarbejder ikke indgiver en retssag, når en anden medarbejder bevidst rammer hende med en lastbil eller kaster en kasse på hende. Lagerarbejdere kan også sagsøge for diskrimination, overtrædelse af statslige og føderale arbejdslove og gengældelse, selvom de har frafaldet deres ret til at sagsøge over andre spørgsmål.