Hvad er lige beskæftigelsesmulighed?
Lige beskæftigelsesmulighed er et sæt føderale love i USA, der forbyder diskrimination på arbejdspladsen på grundlag af race, køn eller andre personlige karakteristika. Loven blev skabt af en udøvende bekendtgørelse underskrevet af præsident Lyndon Johnson i 1965 og overvåget af US Equal Employment Opportunity Commission. At bryde loven kan være dyrt for en arbejdsgiver.
fortilfælde
Johnson får normalt kredit for oprettelsen af lige beskæftigelsesmulighed, men hans ordre havde en forgænger. Præsident Dwight D. Eisenhowers bekendtgørelse 10479, underskrevet 13. august 1953, nedsatte et antidiskriminationsudvalg for offentlige kontrakter. Præsident Franklin Roosevelt lancerede lignende krav i 1941.
Skabelse
Johnson, der ofte fik kredit for mange bidrag til Civil Rights Movement i 1960'erne, skabte udtrykket Equal Employment Opportunity med underskrivelsen af bekendtgørelse 11246 den 24. september 1965. Loven gælder for entreprenører, der laver mere end $ 10.000 om året forretning med den føderale regering.
Beskrivelse
Lige beskæftigelsesmulighed forhindrer føderale entreprenører i at diskriminere medarbejdere baseret på karakteristika, herunder race, køn, religion, nationalitet, fysisk handicap eller seksuel orientering blandt andre. Johnsons ordre kræver, at føderale entreprenører har en plan om at øge mangfoldigheden i arbejdsstyrken. Virksomheder, der ikke overholder EEO, står over for dyre retssager eller bøder.
Håndhævelse
De føderale love, der er indført i Johnsons eksekutiv orden, overvåges og håndhæves af Equal Employment Opportunity Commission. EEOC har fem kommissærer og en generel rådgiver udpeget af præsidenten og bekræftet af senatet.
Konsekvenser
Virksomheder der overtræder reglerne for lige muligheder sætter sig i fare for dyre retssager. EEOC siger i filer mere end 300 håndhævelsesdragt i føderale domstole hvert år. Suits har ført til samlede domme, der overstiger $ 100 millioner i nogle år.
Populære Indlæg
Præstationsvurderinger er en måde at opretholde en præstationsstandard i en organisation på. For mindre virksomheder er dette især vigtigt, fordi det kan være en af de vigtigste fordele, at en mindre arbejdsstyrke kan give en ny forretning over større rivaler. Vægtningsmetoden har set udbredt anvendelse i virksomhedspræstationer. Det giver o
Læs Mere
Hvis du har nogle Mac-computere i din virksomhed, der har brug for tastaturer, behøver du ikke at gå ud og købe dyre Apple-lavede tastaturer. Mac'er er kompatible med næsten ethvert standard USB-tastatur, herunder dem, der er fremstillet af Microsoft. Selv et PS / 2-tastatur kan bruges sammen med en Mac, så længe du har en PS / 2 til USB-adapter, som kan købes billigt online og hos elektronikforretninger. Nogle
Læs Mere
En grafisk designer udvikler effektive visuelle meddelelser til støtte for hans arbejdsgivers kommunikationsindsats. Han kan skabe markedsførings- og reklamedisplays, produktemballage og ens layout i magasiner og nyhedsbreve. I 2008 rapporterede De Forenede Staters Bureau for Arbejdsstatistik, at de i dette erhverv tjente en årsløn på 42.400
Læs Mere
IPod Touch giver en nem måde at få adgang til internettet til at gennemgå din nuværende annoncekampagne online, teste mobilversionen af din virksomhedswebsted eller gennemføre produktforskning på vejen. Safari er en af de apps, der bruger skærmrotationsfunktionen; Den justerer fra portræt til liggende orientering afhængigt af hvordan du holder iPod. Ved hjælp af Ho
Læs Mere
Et indflydelsesrige papir i Harvard Business Review i 2004 bemærkede, at en virksomheds medarbejders kvalifikationer og talenter udgør et immaterielt aktiv - og at sådanne aktiver "er langt mere værd for mange virksomheder end deres materielle aktiver." Hvis din virksomhed har talentfulde medarbejdere, kan du godt være enig med denne vurdering. Men
Læs Mere